Berlin 

Millhouse 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einfach nur alles

Verbesserungsvorschläge

Einfach Insolvenz anmelden

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Unterirdisches Gehalt da braucht man auch nach mehreren Jahren nicht nach mehr Fragen und wenn dann bist du raus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das einzig wenig gute an dem Laden

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Arbeitsbedingungen

Extrem schlecht Lüftungsanlage seit Jahren nicht mehr auf dem stand der Zeit wird auch in den nächsten Jahren nichts passieren

Kommunikation

Gab es ab und an mal

Interessante Aufgaben

Nicht viel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Änderung seit Beginn der Umstrukturierung

Verbesserungsvorschläge

Mehr transparente und ehrliche Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Die verbliebenen Kollegen retten die Stimming grade so noch

Image

Wird stark leiden durch die Umstrukturierung

Karriere/Weiterbildung

Werden nach und nach auf Eis gelegt

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Werden immer mitarbeiterunfreundlicher

Kommunikation

Erfolgt seitens der neu Strukturierung sehr sehr sporadisch

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich so ziemlich alles. Schade das ich die Firma nicht schon viel früher verlassen habe. So viele Jahre verschwendet. Jetzt geht es mir viel besser und ich fahre gerne zur Arbeit. Ich habe vernünftige Vorgesetzte. Wunderbare Maschinen. Alles ist Sauber und ordentlich. Es gibt vernünftige Sozialleistungen Urlaubs und Weihnachtsgeld. Und ich verdiene das doppelte wie vorher. Also alles Prima! Jetzt!

Verbesserungsvorschläge

Für vernünftige Maschinen sorgen. Bei den Vorgesetzten vor allem im Personalwesen Veränderungen vornehmen. Nicht nur den Mindestlohn zahlen in der Produktion. Mehr Urlaubstage geben. Auch Weihnachts/Urlaubsgeld zahlen und nicht nur ein kleines Paket in dem der Inhalt von Jahr zu Jahr billiger wird um noch ein paar Euro zu sparen.

Arbeitsatmosphäre

Tagesabhängig

Work-Life-Balance

Fremdwort in der Firma. Gibt es nicht!

Gehalt/Benefits

Schlechter geht es nicht! Nach 10 Jahren immer noch den Mindestlohn. Das sagt wohl alles. Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Öl! Unsauber!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genauso ran genommen wie die Jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Einige wenige sind okay. Vor allem im Personalwesen leider nicht. Da wird gelogen und man muss genau aufpassen was man sagt. Es wird sonst später alles gegen ein verwendet. Was man im Vertrauen erzählt hat. Was das Gehalt angeht wird man auch nur belogen. Zeitarbeiter lügen alle wenn sie erzählten das sie mehr verdienen. Alles klar!

Arbeitsbedingungen

Hauptsächlich alte undichte Maschinen die ständig nerven.

Kommunikation

Das meiste muss man sich erfragen. Leider auch wichtige Sachen.

Interessante Aufgaben

Habe ich in über 10 Jahren nicht erlebt!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist Willens sich zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Gerede und zu wenig Taten.

Verbesserungsvorschläge

Es muss hier eine realistische Anpassung an das Gehalt in der Region erfolgen. Neue Leute werden gut bezahlt aber der Stamm wird vergessen.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen schaffen es hier, dass man immer etwas zu lachen hat. Es herrscht viel Druck um die Entwicklung voranzutreiben. Manchmal ist es jedoch zu viel. An mancher Position wären Neueinstellungen sinnvoll um Kapazitäten für den Neuaufbau zu schaffen.

Image

Es wird besser

Work-Life-Balance

Die Balance steckt in den Kinderschuhen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja man probiert es. Aber mal ehrlich was erwartet man auch hier.

Karriere/Weiterbildung

Hier muss mehr kommen. Man fordert die Leute und sie probieren es. Aber häufig wird man nicht genug in Themen eingewiesen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Meiner Meinung nach ist man hier immer rücksichtsvoll, aber manchmal auch zu viel. Man muss nicht jedes Verhalten tolerieren.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es Licht und Schatten. Einige schaffen es ihre Mitarbeiter zu motivieren und lassen diesen auch Freiheiten zum Handeln. Andere reißen Arbeit an sich und machen dann nix weil Sie dafür keine Zeit haben. Auch gibt es viele die diskutieren lieber rum als es einfach zumachen. Und dann bekommt man zu hören: Ja wie kann das sein.

Arbeitsbedingungen

Natürlich geht es besser, aber auch hier wird aktuell stark dran gearbeitet.

Kommunikation

Häufig wird hier gerne über alles gequatscht und wiederholt. Aber wichtige Dinge fallen runter oder werden nicht erwähnt.

Gehalt/Benefits

Naja hier wurde jahrelang gespart. Man sollte vielleicht mal diesen Missstand beheben

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied gemacht.