Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Berliner Fussball Verband e. V. BFV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich kollegial verhalten oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vieles ist möglich, mobiles Arbeiten und auch Notfälle in der Familie sind kein Problem.
Tolles Team und nette Kollegen machen den Arbeitstag sehr kurz.
Sehr angenehme Vorgesetzte mit flachen hierarchischen Strukturen.
Jeder kann zu jeder Zeit um Rat und Hilfe gefragt werden.
Sehr vielfältige Aufgaben, da der Fussball und die Anforderungen stetig wachsen.
Tolles Team es macht Spaß dort zu arbeiten. Vorgesetzte strahlen Willkommen Atmosphäre aus.