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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlicher Arbeitgeber überhaupt. Ein Traum für jeden, der Kinder hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kinderfreundlichkeit, regelmäßige Personalgespräche, persönlicher Austausch auch über persönliche Belange, flexibles eigenverantwortliches arbeiten, Offenheit für eigene Ideen als auch Kritik, Wertschätzung und Anerkennung, Förderung des Teams auch durch gemeinsame Essen und Feiern.
Image
Mitarbeiter reden gut über die Firma und identifizieren sich mit ihr.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeit zur Persönlichkeitsentwicklung. Weiterbildung bei Bedarf, Karriere nicht wirklich möglich, da nur 2 Karrierestufen vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich bezahlt, Gehalt angemessen aber auch nicht überschwänglich. Keine Zusatzleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv! Beachtung von Nachhaltigkeit, gerade auch bei Drucksachen. Berücksichtigung von Umweltaspekten als auch von fairen Arbeitsbedingungen bei Events.
Kollegenzusammenhalt
Verlass aufeinander, Absprachen funktionieren. Kein Konkurrenz gehabe, sondern Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterstützend, wertschätzend, konstruktiv und fördernd. Verständnisvoll für familiär herausfordernde Situationen. Freude, wenn Kind mit bei Veranstaltungen ist
Arbeitsbedingungen
Büro ist eher aus ausgedient Möbeln zusammen gestellt. Laptop wurde extra neu angeschafft. Allerdings kein Budget für Dienstlaptops für alle Mitarbeiterinnen.
Kommunikation
Klare, verständnisvolle Kommunikation. Klare Absprachen. Kritik immer konstruktiv und weiter führend und immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr gerechte Aufteilung innerhalb des Teams. Eigene Ideen sollen sehr gern umgesetzt werden. Sehr viel Freiheit in der Gestaltung der eigenen Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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