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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine fairen Arbeitsbedingungen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Atmosphäre, es wird wenig Pause zusammen gemacht, wirkten oft passiv aggressiv. Kritik wurde häufig hinter dem Rücken geäußert anstatt in einem Gespräch unter 4 Augen. Dadurch auch wenig Gefühl von Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Es werden ab und zu unbezahlte Überstunden erwartet, auch spontan. Es wird erwartet dass man das Privatleben auch außerhalb der Arbeitszeit hinten anstellt.
Karriere/Weiterbildung
Viele Lernmöglichkeiten. Es wird Zeit und Energie in Weiterbildung gesteckt und man kann Wünsche äußern, wenn man bei bestimmten Aufgaben über die Schulter gucken möchte.
Kommunikation
Es wurden mehrmals widersprüchliche Informationen zu Arbeitsbedingungen/-zeiten gegeben. Wie oben schon erwähnt wurde falsch mit Kritik umgegangen. Immerhin sind die Vorgesetzten offen für Gespräche und geben einem auch das Gefühl dass zugehört wird. Trotzdem hat man das Gefühl unterschwellig abgewimmelt zu werden und dass hinter dem Rücken weniger Verständnis herrscht als im Gespräch gesagt wurde. Man hat ständig das Gefühl auf Eierschalen zu laufen.
Interessante Aufgaben
Teilweise langweilige Aufgaben, die man als Praktikant eben so macht. Man kann aber in jedem Prozessschritt mitmachen und insgesamt waren die Aufgaben abwechslungsreich und haben Spaß gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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