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Berliner Kaffeemaschinenzentrum Giest & Compagnon GmbH Bewertungen
Berliner
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtes Arbeitsklima ist hier das Motto. Bewertungen werden gelöscht. Warnung fangt nicht hier an!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich da nicht mehr arbeite.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Angestellten, dort gibt es eine Zweiklassengesellschaft, Je nachdem in welcher Abteilung man arbeitet. Arroganz bei der GF ist fürchterlich unsympathisch.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter, anbieten von Konfliktlösungen. Gründen eines Betriebsrat.
Arbeitsatmosphäre
Missgunst ist hier bei 90% ein großes Thema. Hohe Fluktuation, haltlose Kündigungen die vor Gericht keinen Bestand haben.
Image
Image nach außen gut. Es gibt ein Grunde warum es dort nie genug Personal gibt.
Work-Life-Balance
Überstunden werden gerne Mal todgeschwiegen, ist ja billiger.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja aber das kostet Zeit, die wird nicht bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur das was muss. Wer nach mehr Geld fragt hört immer das gleiche. Das kann die Firma sich nicht leisten. Hier muss man hart verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist alles mehr Schein als sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen kommt man gut aus, aber das gesamte Klima ist dort so schlecht, dass viele häufig schlecht gelaunt sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es zu meiner Zeit recht wenig, weil man wie ein junges dynamisches Team wirken möchte.
Vorgesetztenverhalten
Hier schiebt der Vorgesetzte gerne mal Fehler auf die Mitarbeiter. Die GF ist absolut nicht Kritikfähig.
Arbeitsbedingungen
Innen trist. Es gibt eine Tischtennisplatte aber wehe du bist außerhalb deiner Pause in dem Raum.
Kommunikation
Unterirdische Kommunikation.
Gleichberechtigung
Es gibt Frauen in führenden Positionen. Die GF möchte auch das Frauen eingestellt werden, "die sind fleißiger" und billiger.
Interessante Aufgaben
Meist ist es sehr eintönig.
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