Wenn man möchte, kann man sehr viel erreichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sehr viele berufliche Freiheiten hat und sich völlig ungezwungen enfalten kann. Es bieten sich sehr viele Möglichkeiten. Jedoch muss man sich auch darum bemühen. Wem das klar ist, der kann hier sehr viel Spaß haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s. Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Optimierung von Kommunikation und Workflows arbeiten. Doch da passiert schon einiges.
Arbeitsatmosphäre
Gerade jetzt in der Corona-Krise zeigt sich, dass die Bedürfnisse der Arbeitnehmer ernstgenommen werden. Es gibt viele Möglichkeiten, sich in Verbesserungsprozesse einzubringen und das finde ich top.
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider ein Schwachpunkt des Unternehmens. Das mag aber auch an der Komplexität vieler Projekte liegen. Die aktuelle Situation trägt selbstverständlich noch zusätzlich dazu bei, dass Entscheidungen verschoben, oder Workflows ins Stocken geraten. Dennoch hat man offensichtlich das Prolbem erkannt und ist auch schon dabei, vieles zu ändern. Insbesondere in der Kommunikation der Abteilungen untereinander. Auch gibt es seit einiger Zeit eine interne Kommunikationsplattform, die schon viel abkürzt und den Informationsfluss wesentlich erleichtert. Es ist aber sicher noch Luft nach oben. Doch das weiß man auch.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Alle sind total bemüht, ihr Bestes zu geben. Gerade jetzt, wo es sehr stressig ist und jeder einfach extrem viel um die Ohren hat, macht sich das bemerkbar. Man spürt förmlich: Ein Team, eine Aufgabe, ein Ziel. Das mag zur Zeit sicherlich etwas chaotisch, aber nicht weniger effizient sein. Daher 5 Sterne.
Work-Life-Balance
Es kommt vor, dass projektbedingt mal Überstunden anfallen und man auch mal Arbeit mit nach Hause nimmt. Das rührt jedoch daher, dass man sich über die ein oder andere Sache wirklich auch zweimal Gedanken machen muss, ehe man ein Ergebnis erreicht. Sowas erachte ich aber durchaus als normal. Wer sich in der Freizeit einen guten Ausgleich schafft, sollte mit einer ordentlichen Work-Life-Balnce gar kein Problem haben.
Vorgesetztenverhalten
Das kann ich nur als sehr gut beschreiben. Es herrscht eine allgemein gültige Open-Door-Policy. Feedback und konstruktive Kritik wird umgehend und direkt geäußert. Natürlich braucht man in sehr stressigen Zeiten auch mal einen Termin, aber ansonsten ist die Geschäftsführung immer kurzfristig und unkompliziert erreichbar.
Interessante Aufgaben
Ich habe hier noch NIE zweimal das Selbe gemacht.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht bekannt, dass irgendwelche Unterschiede gemacht werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe schon häufig auf den Rat, bzw. auf Erfahrungen von Kollegen zurückgegriffen, die schon länger im Unternehmen sind. Das hat oftmals dazu geführt, dass man den kurzen Dienstweg nehmen konnte und hiflreiche Tips bekommen hat.
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas fürs Büro oder anderes Material braucht und es sich in einem vernünftigen Kostenrahmen bewegt, ist das nie ein Problem. Es gibt täglich eine große Anzahl an Getränken und ab und an auch Snacks.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Direkte Handel, macht sich auch im Arbeitsalltag bemerkbar und zwar dahingehend, dass konsequent auf Umweltbewusstsein und ähnliche Dinge geachtet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer wünscht sich nicht mehr....
Image
Die Außenwahrnehmung der Berliner Kaffeerösterei ist sehr positiv. Die Leute mögen das nostalgische Feeling, das die BKR vermittelt. Der Kaffee und der Tee tun natürlich ihr Übriges.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich bisher immer frei und völlig ungezwungen in alle Bereiche meiner Tätigkeit einbringen. Man kann sehr viel über die unterschiedlichen Produkte, insbesondere Kaffee, Tee und Schokolade lernen. Wem hier langweilig wird...