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Berliner Kaffeerösterei Giest & Compagnon Vertriebs GmbH als Arbeitgeber
Berliner
Kaffeerösterei
Giest
&
Compagnon
Vertriebs
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Kostenlose Getränke und manchmal Snacks
- Pizza-Donnerstage
- Hohe Rabatte im Online-Shop
Sehr nette Führungskraft die immer ein offenes Ohr für einen hatten. Ich erhielt eine kurze aber dafür umfangreiche Einarbeitung, was mir den Einstieg sehr erleichtert hat. Ich habe nicht lange hier gearbeitet, da ich dann nach Hamburg gezogen bin, aber die Zeit wo ich dort angestellt war, war immer lustig und es hat Spaß gemacht.
Niedrige Hierarchien; im Bedarfsfall kann man jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen. Es gibt immer wieder schöne Leckereien aus der Hauseigenen Konditorei in der Cafeteria sowie gratis Kaffeegetränke und Kaffeebohnen für zu Hause.
Fairer und netter Umgang mit allen
Die Bodenständigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Fehlende Flexibilität im Bezug auf Home Office
Manchmal etwas unorganisiert was dann zu in Stress für die einzelnen Abteilungen führt
Es kann schon viel Kraft und Mühe kosten, Vorgesetzte von Dingen zu überzeugen.
Die Wahrnehmung des eigenen Verhaltens gegenüber anderen Menschen.
s. Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Homeoffice
- Laptops für mehr Flexibilität
Häufiger auf die Mitarbeiter eingehen und etwas mehr Anerkennung zeigen
Das Raucherhäuschen ist zugig und ungemütlich.
Vielleicht wäre es gar nicht schlecht, sich ein klein wenig den Bedürfnissen insbesondere neuer Kollegen anzupassen (Beispiel Home-Office).
Auch wäre ein strukturierterer Onboarding-Prozess in gewissen Bereichen eine gute Idee. Insgesamt jedoch, hätte ich rückblickend nicht viel zu kritisieren.
Mehr in die Mitarbeiter investieren. Humankapital hat auch eine gewisse Rendite.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Berliner Kaffeerösterei Giest & Compagnon Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es besteht ein sehr guter Zusammenhalt unter den Koleg:innen. Keiner wird ausgegrenzt und ich habe das Gefühl, dass bei Bewerbungen stark darauf geachtet wird, dass die Harmonie im Team bestehen bleibt.
Das Kollegium ist sehr nett, kaum jemand schlecht gelaunt, man kann auf jeden zugehen wenn man ein Problem hat
Ein Team ein Ziel. Insbesondere bei abteilungsübergreifenden Projekten sehr gut. Im Team gab es zwar immer mal wieder Meinungsverschiedenheiten, doch hauptsächlich kreative Prozesse leben von solchen Diskussionen. Daher ganz klar: Daumen hoch.
Sehr gut. Alle sind total bemüht, ihr Bestes zu geben. Gerade jetzt, wo es sehr stressig ist und jeder einfach extrem viel um die Ohren hat, macht sich das bemerkbar. Man spürt förmlich: Ein Team, eine Aufgabe, ein Ziel. Das mag zur Zeit sicherlich etwas chaotisch, aber nicht weniger effizient sein. Daher 5 Sterne.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berliner Kaffeerösterei Giest & Compagnon Vertriebs ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kommunikation könnte hier und da noch etwas besser sein, aber so ist das ja fast in jeder Firma
Ich denke die Kommunikation ist in jedem größeren Unternehmen eine Schwachstelle. Homeoffice und coronabedingte Ausfälle von Kollegen machen diese Situation nicht unbedingt besser, aber: Es hat sich insbesondere im letzten Jahr sehr zum Positiven entwickelt. Ich kann die vorherigen Kommentare ehrlich gesagt nicht verstehen, da insbesondere die Open-Door-Politik der Geschäftsführung viel dazu beigetragen hat, immer "in the Loop" zu bleiben. Selbstverständlich ist es nicht der Idealfall, dass sich jeder bei jedem Rückversichern muss, was denn jetzt Sache ist, aber wenn ...
Die Kommunikation ist leider ein Schwachpunkt des Unternehmens. Das mag aber auch an der Komplexität vieler Projekte liegen. Die aktuelle Situation trägt selbstverständlich noch zusätzlich dazu bei, dass Entscheidungen verschoben, oder Workflows ins Stocken geraten. Dennoch hat man offensichtlich das Prolbem erkannt und ist auch schon dabei, vieles zu ändern. Insbesondere in der Kommunikation der Abteilungen untereinander. Auch gibt es seit einiger Zeit eine interne Kommunikationsplattform, die schon viel abkürzt und den Informationsfluss wesentlich erleichtert. Es ist aber sicher noch ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Auf Nachfrage können Weiterbildungsangebote genutzt werden.
In meiner Position stagnierte das neu erlernte Wissen jedoch nach einiger Zeit.
Da ich noch nicht sehr lange da bin kann ich dazu nicht viel sagen aber es gibt viele Mitarbeiter die schon über 10 Jahre da sind und sehr zufrieden wirken
Integrierte Kaffeeschule bietet ein großes Spektrum am Wissen.
Hier stand einem nichts und niemand im Wege. Wenn man sich fortbilden wollte und neue Dinge ausprobieren oder lernen wollte, wurde dies immer unterstützt.
Ich konnte mich bisher immer frei und völlig ungezwungen in alle Bereiche meiner Tätigkeit einbringen. Man kann sehr viel über die unterschiedlichen Produkte, insbesondere Kaffee, Tee und Schokolade lernen. Wem hier langweilig wird...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berliner Kaffeerösterei Giest & Compagnon Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Berliner Kaffeerösterei Giest & Compagnon Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Berliner Kaffeerösterei Giest & Compagnon Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berliner Kaffeerösterei Giest & Compagnon Vertriebs als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Berliner Kaffeerösterei Giest & Compagnon Vertriebs
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