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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
für junge Menschen mit Zukunft nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis auf einige Kollegen, Alles....
Verbesserungsvorschläge
einfach mal nach links und rechts schauen, wie es in anderen Firmen gehandhabt wird, denn den Erfolg einer Firma bringen nicht die Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
belastend für Körper und Geist
Image
kenne niemanden der etwas gutes sagt
Work-Life-Balance
gibt es für langjährige Mitarbeiter nicht
Karriere/Weiterbildung
ist nicht möglich und Weiterbildung wird nicht angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter zu niedrig, Gesundheit der Mitarbeiter nicht wichtig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
findet nur bedingt statt
Umgang mit älteren Kollegen
diskriminierend, könnten weg
Vorgesetztenverhalten
eigentlich kein Stern, weil es miserabel ist
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, schlechte Luft, zu kalt und zugig und zu laut
Kommunikation
nur unter Kollegen
Gleichberechtigung
es gibt keine Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
gibt es nicht....immer der selbe Trott
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berliner Verlag durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Berliner Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berliner Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.