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Bermüller 
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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bermüller die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bermüller
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bermüller
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehmes Umfeld mit netten Kollegen und Vorgesetzten. Macht einfach spaß.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Man kennt sich untereinander und je nach Persönlichkeit der Kolleg:innen ist die Kommunikation mal besser oder schlechter.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Teamspirit, Zusammenhalt und Familiengedanke wird hier gelebt.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Das Unternehmen achtet auf eine gute Balance. Mitarbeiter:innen werden durch das Gesundheitsmanagement aktiv geschult und durch geschultes Personal unterstützt.

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Je nach Persönlichkeit des Vorgesetzten besteht ein kollegialer oder eher professioneller Umgang. Haben immer ein offenes Ohr und kümmern sich um ihre Mitarbeiter.

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4,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Das Arbeitsspektrum ist grundsätzlich interessant, hängt davon ab welche Interessen und Fähigkeiten man hat.

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