2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Helbig Zahnästhetik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitiger Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, keine Weihnachtsfeier, Kein Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld
Work-Life-Balance
Zu wenig Gehalt, AG lässt da auch kaum mit sich verhandeln.
Kollegenzusammenhalt
Es werden leider nur die Kollegen gefördert, die Arbeit gerne auf andere abwälzen.
Vorgesetztenverhalten
AG spielt Mitarbeiter gegeneinander aus.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Geräte, rückständige Technik.
Handyverbot am Arbeitsplatz, das ermöglicht keine Möglichkeiten sich Infos zu Arbeiten zu holen.
Kommunikation
Der Produktionsleiter gibt gutes Feedback und Tipps.
3 Sterne allerdings wegen völlig überzogenen Besprechungen in denen meist vom AG nur darauf hingewiesen wird mehr Umsatz zu machen.
Themen werden mehrfach wiederholt.
Gleichberechtigung
Weibliche Mitarbeiter bekommen meist weniger Gehalt.
AG hat seine Lieblinge, die sich fast alles erlauben können.
Interessante Aufgaben
Selten, man erledigt meist die gleichen Arbeiten ohne Abwechslung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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helbig zahnästhetik: herzlich, zuversichtlich und Kompetent
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitsplatz hat eine schöne Atmosphäre. Die Eisdeale ist 1m Fußweg entfernt.
Potenzial der Mitarbeiter. Alle geben ihr bestes. Sie müssen es nur gewürdigt bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Personalberater spielt Mitarbeiter und Leitung gegen einander aus.
- Kündigungen im Krankenstand.
- Struktur im Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Das Dentallabor sollte an der Wertschätzung seiner Mitarbeiter arbeiten und verstehen, dass es nur zusammen geht und nicht von oben herab. Kommunikation ist wichtig wenn sie auf beiden Seiten stattfinden kann.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef sieht sich als Coach, was auch seine Führungsverantwortung ist. Lob ? Eher Kritik und antreiben zu noch mehr Arbeit.
Image
In diesem Unternehmen sind in den Letzten Jahren, viele gegangen und gekommen. Die gekommen sind, sind nicht lange geblieben.
Work-Life-Balance
Keine Überstunden machen.. No.Go für Geschäftsführer Bernd Helbig
Kollegenzusammenhalt
So jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten, nicht der Chef, bemühen sich gute Lösung mit den Kollegen aufwinden. Sie stehen zwischen dem Chef und Ihren Kollegen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ihre Arbeitskollegen zu Motivieren.
Kommunikation
Es werden Monatliche, Wöchentliche und Tägliche Teamsitzungen abgehalten. In diesen wird viel besprochen.....
Interessante Aufgaben
Die Zahntechnik ist ein absolut spannendes Feld.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bernd Helbig durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bernd Helbig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.