4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bossing-Alarm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Mitarbeiter- und Unternehmensführung
Arbeitsatmosphäre
Gedrückte Stimmung. Je nach Temperament sind Mitarbeiter vom Führungsstil (autoritär, willkürlich, eitel) peinlich berührt oder verschreckt.
Image
Wenn man seit Jahren zahlreiche gut in der Szene vernetzter Mitarbeiter ausbeutet, spricht sich das rum.
Work-Life-Balance
Minimum an Urlaubstagen, Überstunden gibt es offiziell nicht, werden aber erwartet und (wer sich drauf einlässt) nicht verrechnet. Nicht jeder kann daheim schnell abschalten.
Karriere/Weiterbildung
Unerwünscht. Jeder persönliche Ehrgeiz sich weiterzubilden wird misstrauisch beäugt. Oft werden Mitarbeiter trotz umfangreicher Qualifikationen gerade nicht entsprechend ihrer Kompetenz mit Aufgaben betraut.
Gehalt/Benefits
Sehr bescheiden, aber wohl branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehört zum Fimen-Image - aber leider nur als Lippenbekenntnis.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter werden angehalten, einander auszuspionieren; freundschaftliche Kontakte zwischen Kollegen sind unerwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit anderen Kollegen auch - da wird im Guten wie im Schlechten nicht unterschieden.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, fachlich und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung der Büros (Technik, Mobiliar) einfach aber funktional.
Kommunikation
Seitenlange Mails und stundenlange Monologe - leider viel heiße Luft oder platte Lügen.
Interessante Aufgaben
Interessantes Tätigkeitsfeld.
Gleichberechtigung
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Angst essen Motivation auf
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pftt..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders perfide ist die Art wie man Freelancer ködert
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos dazu etwas zu zu sagen, da der 'Meister' eh alles besser weiß
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle u Denunziation
Image
Außen hui - innen pfui! Leider dringt zu wenig von dem was dieser 'Kulturverlag' so treibt an die Öffentlichkeit
Work-Life-Balance
Hahahahahahahahahaha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
s.o.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt 2 Lager. Die Getreuen, die sich durch kriechen und schmeicheln ihren Platz erkämpft haben und die ständig wechselneden Freien, die verschließen werden
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden total ausgenutzt, schlecht bezahlt und untergebuttert da man weiß wie schwer sie es in der heutigen Medienbranche haben einen anderen Job zu finden
Vorgesetztenverhalten
Dafür gibt es keine Worte
Arbeitsbedingungen
Ich bin als Freelancer schon viel rumgekommen, aber sowas habe ich noch nie erlebt.
Kommunikation
Die Kommunikation besteht aus permanenten Arbeitsanweisungen des 'Meisters'
Interessante Aufgaben
Die in Aussicht gestellten Aufgaben klingen interessant, da man aber nicht frei arbeiten kann ist das obsolet
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Interssantes Arbeitsfeld für EinsteigerInnen in den Kulturjournalismus
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
höhere Honorare
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kulturbetrieb ohne jede Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bochum gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image nach auße ist nach wie vor gut. Ein Überbleibsel aus den Anfängen..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles außer dem oben genannten Punkt. Jeder Tag in dieser toxischen Umgebung ist eine Vergeudung von Arbeits- und Lebenszeit
Verbesserungsvorschläge
Da sich der Verlag als Kulturbetrieb sieht und seit vielen Jahren in der Kulturszene in NRW sein "Unwesen" treibt sollte man zumindest ansatzweise auch eine entsprechende Unternehmneskultur pflegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BERNDT MEDIA durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BERNDT MEDIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.