Menschlich sowie auch Finanziell nicht zu empfehlen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter Zufriedenheit achten und nicht nur auf Gewinn Maximierung zu schauen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitnehmer werden sofort angesprochen sobald sie nicht produktiv sind, es ist immer damit zu rechnen das einer der Führungspersonen vorbei läuft und einen dummen Spruch mitgibt.
Kommunikation
Kommunikation mit dem einfachen Mitarbeiter ist kaum zu finden. Hauptsache die Produkte sind pünktlich zum Ladetermin fertig, egal wieviele Überstunden dafür nötig sind.
Kommunikation nur unterhalb der Führungskräfte.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung mehr oder weniger gut.
Viele Kollegen die auf Freundschaft tun, aber sobald sich umgedreht wird zur Abteilungsleitung laufen. Viel „Neid“ unterhalb der Kollegen aufgrund von unterschiedlichen Verträgen, jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Vertrag.
Work-Life-Balance
Überstunden sehr oft angesetzt, im Herbst nicht an Urlaub zu denken.
Dafür im Frühjahr die Möglichkeit Stunden abzubauen.
In stressigen Zeiten ist mit Samstags Arbeit zu rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte lästern in Einzelgesprächen über jeden anderen Mitarbeiter der nicht das tut was sie wollen.
Ein Großteil der leitenden Personen haben nicht einmal die Qualifikation dafür.
Interessante Aufgaben
Immer unterschiedliche Aufträge und daraus entstehen auch immer wieder neue Aufgaben.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort. Derjenige der besser mit der Führungsperson kann verdient auch mehr Geld. Kein Leistungsprinzip, alles geht nach Sympathie.
Arbeitsbedingungen
Im Winter warm, im Sommer heiß. Keine Möglichkeit zu lüften. Extra Pausen bei über 35 Grad im Sommer werden nicht gestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die Heizung im Winter wird Holzstaub zugekauft, weil andere Materialien zu teuer sind. Keine betriebliche Altersvorsorge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt sehr weiter unter dem Durchschnitt in jeglichen Bereichen. Gehaltserhöhungen werden strikt abgelehnt oder die Frage direkt ignoriert.
Im gleichen Zuge werden aber andere Firmen für Millionen von Euro‘s aufgekauft.
Image
Nach außen hui, innen Pfui.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht unterstützt und strikt abgelehnt. Karriere dort zu machen ist so gut wie unmöglich, sehr veraltete Prozesse.