Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungSeit Jahren große Schwierigkeiten die internen Prozesse in den Griff zu bekommen. Der Kontrollzwang und die Zahlengläubigkeit der Geschäftsführung ist auch nicht für jeden das Richtige. Zum anderen auch lange nicht so viel Tratsch auf dem Flur erlebt. Sorry, ist nicht mein Ding.
Mehr auf die Mitarbeiter Zufriedenheit achten und nicht nur auf Gewinn Maximierung zu schauen.
Der am besten bewertete Faktor von BERNER Ladenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Abteilung mehr oder weniger gut.
Viele Kollegen die auf Freundschaft tun, aber sobald sich umgedreht wird zur Abteilungsleitung laufen. Viel „Neid“ unterhalb der Kollegen aufgrund von unterschiedlichen Verträgen, jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Vertrag.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERNER Ladenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird nicht unterstützt und strikt abgelehnt. Karriere dort zu machen ist so gut wie unmöglich, sehr veraltete Prozesse.
