Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen BERNER Ladenbau?

BERNER Ladenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BERNER Ladenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von BERNER Ladenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BERNER Ladenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BERNER Ladenbau als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
40%40
Parkplatz
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter Zufriedenheit achten und nicht nur auf Gewinn Maximierung zu schauen.

April 2022Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,8

Der am besten bewertete Faktor von BERNER Ladenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Je nach Abteilung mehr oder weniger gut.
Viele Kollegen die auf Freundschaft tun, aber sobald sich umgedreht wird zur Abteilungsleitung laufen. Viel „Neid“ unterhalb der Kollegen aufgrund von unterschiedlichen Verträgen, jeder Mitarbeiter hat seinen eigenen Vertrag.

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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BERNER Ladenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung wird nicht unterstützt und strikt abgelehnt. Karriere dort zu machen ist so gut wie unmöglich, sehr veraltete Prozesse.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

BERNER Ladenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet BERNER Ladenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BERNER Ladenbau als eher modern.