2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur ein paar Monate dort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gundelfingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Buchhaltung überarbeiten und Gehalt pünktlich zahlen.
Image
Image stimmt nicht mit Realität über ein. Anwälte sehr überfordert und ausgelastet
Work-Life-Balance
Sonder behandlung für bestimmte Mitarbeiter, Arbeitszeiten Okay. Urlaub ab und an verweigert.
Gehalt/Benefits
Gehalt nicht pünktlich, mehrere Monate warten. Dann auch der Vorwurf man habe es schon erhalten. Gehalt Höhe in Ordnung, keine Zuschüsse für Sprit oder Bahnkarte, nur bei besonderen Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Eher weniger direkte Kommunikation zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen ohne Besprechung mit Mitarbeitern, getuschel hinterm Rücken über diese.
Arbeitsbedingungen
Computer und Technik nicht auf dem neusten Stand
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Gundelfingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bernhard Dechant und Katja Ravat durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bernhard Dechant und Katja Ravat als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.