2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen des Grauens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zur Bäckerei Schüren und den angrenzenden Supermarkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt unregelmäßig
- unbezahlte Überstunden werden gefordert
- Urlaub wird erst genehmigt und dann gestrichen
- Arbeitsmittel sind nicht vorhanden oder kaputt
- keine Investitionen mehr seitens des Arbeitgebers
-etc.
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen und vergessen.
Arbeitsatmosphäre
Völlig veraltete Maschinen, reif für die Presse.
Work-Life-Balance
Nein danke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altöl etc. wird unter freiem Himmel „gelagert“.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Karriere.
Kollegenzusammenhalt
Man hält schon irgendwie zusammen aber eigentlich nur um selbst besser dazustehen.
Vorgesetztenverhalten
So haben wir es immer gemacht und werden es immer so machen.
Arbeitsbedingungen
Die Maschinen sind Schrott. Die Werkzeuge jenseits von gut und böse.
Der Schalter der Standbohrmaschine muss mit einem Schraubenzieher fixiert werden, damit Sie eingeschaltet bleibt.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Der Auftrag hat ein Datum und dann muss geliefert werden. Punkt
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt unpünktlich und ist nicht üppig.
Gleichberechtigung
Einer gibt den Ton an, auch wenn er nicht spielen kann.
Interessante Aufgaben
Vielfältig aber manchmal sind die Aufträge einfach nicht umzusetzen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ganz schwache Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Hilden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bernhard Gößling durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bernhard Gößling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.