5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hohe Erwartungen, schlechte Führung, eingefahrene Strukturen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Großrosseln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich voll im Arbeitsleben stehend,
nicht menschlich genug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Gespräch mit seinen Mitarbeitern löst oftmals Probleme von alleine
Verbesserungsvorschläge
Personal mehr einbinden und Strukturn schaffen
Image
Schlechter Ruf wurde voll bestätigt
Work-Life-Balance
Viel Stress, wenig Vorbereitung
Karriere/Weiterbildung
Keine Fortbildungen
Gehalt/Benefits
Mittlere Gehaltsstruktur
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umwelt- Management
Kollegenzusammenhalt
Schlechte Betriebsstimmung, Planung und Organisation
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht empfehlenswert……..
Vorgesetztenverhalten
Wenig Facharbeiter, Dreherei
Wenig Fachpersonal
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitszeiten
Kommunikation
Null Kommunikation, von oben herab
Gleichberechtigung
Keine weiblichen Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Viel Serien
Arbeitsatmosphäre
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Alte Strukturen werden versucht zu verschlimmbessern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Großrosseln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, die Vorgesetzten, die Sauberkeit, eigentlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Mal den Arbeitern ein Gehör schenken und nicht seine eigene feste Schiene fahren.
Es herrscht eine typische von oben herab Struktur.
Arbeitsatmosphäre
Der Kühlschmierstoff stinkt, Umkleidung auf engstem Raum, Pausenraum zu klein und die Atmosphäre ist aus den frühen 80gern.
Work-Life-Balance
Man kann pünktlich gehen, das ist das einzigst gute.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt dort keinen Kollegenzusammenhalt.
Ganz im Gegenteil wird gegeneinander geschossen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend.
Arbeitsbedingungen
Leider sehr trist.
Kommunikation
Die Vorarbeiter reden sehr herablassend, wie mit einem Kind.
Sehr schlechtes Klima herrscht dort.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserable Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großrosseln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unfähige Vorarbeiter oder auch überfordert,
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Ahnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großrosseln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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……..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Großrosseln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bernhard & Reiner durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Bernhard & Reiner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bernhard & Reiner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.