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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitsplatz, innovativ mit familiärer Atmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klarheit in der Kommunikation, strategisches Denken, kleines und unabhängiges Haus, guten Ruf unter Trägern und anderen Kliniken.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nur, dass wir mehr Platz brauchen.

Verbesserungsvorschläge

Wichte Modernisierungsmaßnahmen am Gebäude durchzuführen, mehr Platz für Mitarbeitende und PatientInnen schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Mischung von familiärer Atmosphäre und Professionalität

Image

Wir sind in der Region sehr bekannt und auch gut angesehen von den Trägern.

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber macht sich hier schon Gedanken und schafft einige gute Strukturen, wie z.B. dass wir die eigene Kolleginnen und Kollegen bei medizinischen Fragen um Hilfe bitten dürfen. Das ist schon eine gute Sache.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten, wenn man sich akademisch weiter qualifizieren will. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, auch wenn nicht jeden Wunsch erfüllt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hierzu mach sich die Geschäftsführung schon lange Gedanken.

Kollegenzusammenhalt

Ich kenne viele Kolleginnen und Kollegen seit vielen Jahren und empfange stets gute Unterstützung. Ich denke, alle fühlen sie in der Regel professionell unterstützt.

Umgang mit älteren Kollegen

z.B. ist Teilzeit möglich, auch im ärztlichen Dienst.

Vorgesetztenverhalten

Ich war immer fair behandelt und die Kommunikation ist gut.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist in die Jahre gekommen aber wird renoviert und gut erhalten.

Kommunikation

Klappt meistens gut, weil die Klinik klein ist. Kleinigkeiten wie der interne Rundbrief und MA-Versammlungen funktionieren.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Gleichstellungsbeauftragte.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist an sich abwechselungsreich, da die Klientel abwechselt. Auch wenn die erwarteten Arbeitsleistungen nicht oft wechseln (die Therapien sind ja vorgegeben), kann ich immerwieder in verschiedenen neuen Projekten mitarbeiten.


Gehalt/Sozialleistungen

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