Stillstand ist Rückschritt
Gut am Arbeitgeber finde ich
fand ich gut - Visionen durch den Firmengründer waren nach dessen Weggang auch weg. Gute Leute sind nacheinander gegangen, ich weiß nicht ob man sich jemals gefragt hat warum.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur Mitarbeiter aus der Familie weitergekommen sind. Förderung war gleich null, Mitarbeitermitbestimmung war auch nicht wirklich vorhanden. Ich habe keine Möglichkeit gesehen weiterzukommen und bin froh, dass ich gegangen bin
Verbesserungsvorschläge
will keiner hören, leider
Arbeitsatmosphäre
Ich bin nicht mehr gerne zur Arbeit gegangen. Das Betriebsklima war gruselig - das hat nur niemanden mehr interessiert
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen war gut - nicht immer offen und ehrlich, aber mit dem Großteil gut
Vorgesetztenverhalten
Nachdem der Firmengründer in Rente ging, gab es die Grundwerte, die mich dazu bewogen haben, bei dem Unternehmen zu beginnen nicht mehr. Der Weggang vom Firmengründer war ein schwerer Verlust