berolina 

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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Langjährige Zusammenarbeit im Fokus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell keine negativen Erfahrungen.

Verbesserungsvorschläge

Bereitstellung von Angeboten wie Jobbikes oder Fitnesszuschüssen wären toll.

Arbeitsatmosphäre

Super Team und Arbeitsklima

Image

Positiv

Work-Life-Balance

Faire Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Viele Weiterbildungschancen

Gehalt/Benefits

Faire Entlohnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohen Stellenwert

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ohne Beanstandungen

Vorgesetztenverhalten

Sehr zufrieden, immer auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr gut und modern

Kommunikation

Immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Ohne Beanstandungen

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und Herausforderungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr

Arbeitsatmosphäre

Man kann so sein wie man ist!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Sogar die älteren Kollegen geben bei den Jubiläumsfeiern immer noch am meisten Gas :-)

Kommunikation

Außer dem Berliner Akzent super :-) :-)

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tradition und Moderne

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen

Image

ich denke okay

Work-Life-Balance

Feste Zeiten auf Nachfrage auch änderbar. Homeoffice, Sportgruppe, Kuchen... :)

Karriere/Weiterbildung

wer fragt bekommt Unterstützung.

Gehalt/Benefits

fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird von oben vorgelebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

top. Die meisten bleiben länger als sie müssen

Vorgesetztenverhalten

Sehr fair

Arbeitsbedingungen

top

Kommunikation

Viele Informationen. Auch aus Bereichen, die mich pers. nicht betreffen

Gleichberechtigung

top

Interessante Aufgaben

immer was Neues

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

k.A.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

k.A.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

k.A.

Arbeitsatmosphäre

Unterirdische Arbeitsbedingungen und sehr schlecht Unterstützung

Image

Ganz schlecht, Sie bekommen nix gebacken, aber einen Tagessatz von €1700,-, wofür nur?

Work-Life-Balance

Praktisch nicht vorhanden, bei dem Arbeitsort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktisch nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Pratkisch nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kein Plan, Keine Anhnung und keine Ausbildung

Arbeitsbedingungen

Unter ganz unten, für einen IT-Spezialist als Arbeitsplatz einen Bastel-PC mit 1GB Hauptspeicher und Windows7 ohne aktuelle ServicePacks. Weniger geht wirklich nicht mehr...

Kommunikation

Sagen viel, plnanen noch viel, aber tun wenig bis granix

Gut am Arbeitgeber finde ich

fand ich gut - Visionen durch den Firmengründer waren nach dessen Weggang auch weg. Gute Leute sind nacheinander gegangen, ich weiß nicht ob man sich jemals gefragt hat warum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nur Mitarbeiter aus der Familie weitergekommen sind. Förderung war gleich null, Mitarbeitermitbestimmung war auch nicht wirklich vorhanden. Ich habe keine Möglichkeit gesehen weiterzukommen und bin froh, dass ich gegangen bin

Verbesserungsvorschläge

will keiner hören, leider

Arbeitsatmosphäre

Ich bin nicht mehr gerne zur Arbeit gegangen. Das Betriebsklima war gruselig - das hat nur niemanden mehr interessiert

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Nachdem der Firmengründer in Rente ging, gab es die Grundwerte, die mich dazu bewogen haben, bei dem Unternehmen zu beginnen nicht mehr. Der Weggang vom Firmengründer war ein schwerer Verlust

Gut am Arbeitgeber finde ich

.....das Unternehmen versucht dynamisch zu sein...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungen oder Innovationen werden oftmals im Keim erstickt und wenn es dazu kommen sollte wird es ein langwieriger Prozess ...

Verbesserungsvorschläge

Offenheit , Loyalität , Bezahlung

Arbeitsatmosphäre

es herrscht ein Klima.... jedem misstrauen um nicht in die Schusslinie zu gelangen....

Image

da das Unternehmen Fokussiert auf da das Ziel ist die Maximale Ausbeutung des Arbeitnehmers ist, kann ich es nicht empfehlen....

Work-Life-Balance

ist jedes Jahr ein neues Lotteriespiel...

Karriere/Weiterbildung

Produktschulungen für Neu Einsteiger jederzeit, intern gern Samstags...

Gehalt/Benefits

keine Sozialleistungen , Unternehmen ist bemüht so wenig wie nur möglich zu bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

spielt keine Rolle Hauptsache.....Gewinn

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

......Ziel ist ältere Kollegen gegen junge Kollegen auszutauschen.....

Vorgesetztenverhalten

Unternehmen was nur seine Meinung akzepiert.....

Arbeitsbedingungen

nur das was nötig ist....

Kommunikation

gibt es..... aber es wird nichts verändert

Gleichberechtigung

die letzte Wiedereinsteigerinn war nach kurzer Zeit wieder Entlassen

Interessante Aufgaben

es zählt nur Umsatz... Mitarbeiter werden bei nicht gefallen sofort ausgetauscht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt eine offene und ehrliche Kommunikation innerhalb des Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Der Geschäftsführung empfehle ich etwas genauer in die Abteilungen zu schauen was diese wirklich leisten, statt nur vom Schreibtisch zu entscheiden
Man sollte die Abteilungen selbst im Vorfeld von Änderungen auch in Entscheidungen einbeziehen.
Zusätzlich sollte man durch Belohnungen motivieren, statt andersherum.

Arbeitsatmosphäre

Durch viele interne Probleme hat sich das Arbeitsklima in den letzten Jahren stark verschlechtert.

Image

Dass kann ich zwar nicht wirklich gut beurteilen, Ich glaube berolina selbst bewertet sein Image besser als es tatsächlich ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit ist geregelt, Urlaub kann man sehr frei nehmen. Lediglich die Erwartung im Notfall auch außerhalb der regulären Arbeitszeit erreichbar zu sein, finde ich geht etwas weit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen muss man sich (je nach Abteilungszugehörigkeit) erst erkämpfen

Gehalt/Benefits

Ob das Gehalt gut ist, hängt stark davon wann und von wem man mal eingestellt wurde und ob man Druck auf die Geschäftsführung ausbaut um mehr Geld zu bekommen. Das Gehalt steht oft in keinem Verhältnis zu der Arbeit die man tatsächlich leistet.
Die früher gerne gezahlten Sozialleistungen werden Schritt für Schritt zurückgefahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

berolina hinterlässt überall eine ökologisch positiven Fußabdruck :-)

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die beiden "alten Hasen" waren toll. Mit deren Wechsel in den Beirat ist leider Einiges verloren gegangen :-(

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist nicht die aller aktuellste, aber Computerausstattung ist ok. Alles in allem absolut in Ordnung.

Kommunikation

Welche Kommunikation? ;-) Es wird versucht alles bis zum letzten Augenblick geheim zu halten. Viel wird totgequatscht.

Interessante Aufgaben

Für mich sehr abwechslungsreich! Leider musste man aber auch oft Jobs außerhalb seines Arbeitsbereiches machen.