Navigation überspringen?
  

Bertels Textilhandel Kaltenkirchenals Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
Subnavigation überspringen?

Bertels Textilhandel Kaltenkirchen Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,75
Vorgesetztenverhalten
1,50
Kollegenzusammenhalt
1,75
Interessante Aufgaben
1,80
Kommunikation
1,25
Arbeitsbedingungen
1,50
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,50
Work-Life-Balance
1,75

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,75
Karriere / Weiterbildung
1,75
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Image
1,50
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 5 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 12.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend gut, mit ein paar wenigen Ausnahmen. Die Bewertung aus der Vergangenheit kann ich nicht nachvollziehen

Kollegenzusammenhalt

passend zur Atmosphäre

Interessante Aufgaben

Viele Freiheiten und Möglichkeiten. Jeder hat hier dich Chance Ideen einzubringen.

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Karriere / Weiterbildung

ist auf jeden Fall gewollt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

bestimmt ausbaufähig

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist gewollt. Bedeutet Überstunden kann man machen, sollen aber auch abgebaut werden. Je nach Arbeitsaufkommen.

Image

lässt sich verbessern

Verbesserungsvorschläge

  • die Kommunikation nach Außen und Innen kann ausgebaut werden.

Pro

Chancen ohne Ende. Viel Abwechslung. Eine stetige Enwticklung, die noch nicht abgeschlossen ist.

Contra

Einige Prozesse lassen sich durchaus optimieren und vereinfachen. Man sollte sich in der Region stärker aufstellen und den Personalbereich verbessern.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00
  • Firma
    Bertels Textilhandel Kaltenkirchen
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
Du hast Fragen zu Bertels Textilhandel Kaltenkirchen? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 28.Jan. 2019 (Geändert am 05.Feb. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Angespannte Atmosphäre, die von Angst vor dem Chef geprägt ist. Die Fluktuation ist hoch und neue Angestellte verlassen das Unternehmen binnen 12 Monaten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt kein Vorgesetzenverhalten. Es gibt nur Anweisungen etwas zu erledigen, egal wie und Hauptsache sofort.

Kollegenzusammenhalt

Wenige Kollegen halten zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Generell misstraut man sich.

Interessante Aufgaben

Fehlanzeige

Kommunikation

Die Unternehmensführung kommuniziert nicht top down. Was heute gilt, ist morgen schon wieder falsch. Es gibt keine gemeinsamen Ziele und jeder arbeitet vor sich, um bloß nicht Verantwortung zu übernehmen zu müssen.

Gleichberechtigung

Existiert nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Ist nicht vorhanden. Es ist egal wie alt der oder die Kollegin ist oder wie lange und wie aufopfernd sie für das Unetrnehmen arbeitet - man wird gefeuert oder abgemahnt, wenn die Geschäftsführung ein Sündenbock benötigt, um eigenes Fehlemanagement zu kaschieren.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der Ich-Chef - Du-Arbeiter Filosophie existieren weder Karriere- noch Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehaltsstruktur ist niedrig. Als Sozialleistungen versteht die Firma die kostenlose Abgabe von zuckerhaltige Freigetränken und Aldi Kaffee

Arbeitsbedingungen

Lieblose Grossraumbüros mit schlechter Luft deren Schallpegel ein konzentriertes Arbeiten nur schwer möglich macht. Das Warenwirtschaftsystem ist zu veraltet, kompliziert und kann keine Auswertungen zum Aufgabenbereich liefern. Es herrscht eine ausgeprägte Excellistenkultur, die einem Qualitätsstandard der 90iger Jahre entspricht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist nicht vorhanden. Weder bei den eigenen in asiatischen Lohnbilligländern produzierten Produkten noch rund um den Arbeitsplatz selbst.

Work-Life-Balance

Was ist das?

Image

Die Firma lebt von ihrem Renommee aus den 80iger Jahren. Leider nur intern, denn extern beim Kunden ist davon längst nichts mehr übrig.

Verbesserungsvorschläge

  • Eine Mangement Schule besuchen, die zeitgemäße Unternehmensführung und Wertschätzung von Arbeitnehmer lehrt.

Pro

Hierzu fällt mir leider nichts ein

Contra

Es ist traurig, dass ein ehemals respektiertes Unternehmen der Textilbranche seit Jahren seinen Markt verliert, weil die Führung schlicht keine Lösungsansätze anbietet. Der Generationswechsel der Führung wirkt sich seit Jahren negativ auf den Erfolg aus.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bertels Textilhandel Kaltenkirchen
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 14.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Kultur. Keine Struktur. Keine Kommunikation. Wer schreit gewinnt! Definitiv kein sicherer Arbeitsplatz. Finger weg!

Pro

Nichts...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bertels Textilhandel Kaltenkirchen
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 07.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

leider sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

Nicht mehr Zeitgemäß

Kollegenzusammenhalt

nicht vorhanden

Kommunikation

kaum möglich

Gleichberechtigung

leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

leider sehr schlecht, jüngeren muss man weniger zahlen

Karriere / Weiterbildung

nicht möglich

Work-Life-Balance

?

Image

leider sehr schlecht

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Bertels Textilhandel Kaltenkirchen
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 26.Jan. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sehr schlechtes Betriebsklima, kein Wunder dass der Senior nie in den Ruhestand gehen wollte. Die nachfolgende Generation hat keine Ahnung von Personalführung und meint wer schreit hat einfach immer Recht. Gehaltsniveau ist unterirdisch, wenige Kollegen halten zusammen, in meiner kurzen Zeit in diesem Unternehmen wurden mehrer Mitarbeiter von heute auf morgen gefeurert ohne Grund. Also Finger weg von diesem Laden!

Pro

Da gibt nichts gutes

Interessante Aufgaben
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bertels Textilhandel Kaltenkirchen
  • Stadt
    Kaltenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf