Blindflug
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
also ich hatte den Eindruck, dass die mittlere Führungsebene von Führung keinerlei Ahnung hat und mit Projekten und Berichtswesen 700% zugeschüttet wird
ich habe meine Zweifel, ob man so erfolgreich neue Produkt oder Projekte umsetzen kann
das Top-Management scheint sich nur bedingt für Mitarbeiter zu interessieren
natürlich sind Zahlen das Wichtigste
Verbesserungsvorschläge
mehr und besseres Mittelmanagement, das nicht auf Überverschleiss gefahren wird
Arbeitsatmosphäre
eher closed Door
wenig gemeinsame Events
wenig offen für neue Mitarbeiter
Kommunikation
ich hatte nicht den Eindruck, dass man dort auf moderne Mitarbeiter-Kommunikation oder 360° Feedback Wert legt
Kollegenzusammenhalt
sicher sehr gut bei den alten Hasen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind eher über überlastet
extrem selten Zeit oder Priorität für Feedback + Teambuilding
sowohl vom direkten Vorgesetzen als auch von höherer Ebene oder Personalverantwortlichen
Arbeitsbedingungen
und ewig stampfen die Druckmaschinen