Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Coaching
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherheit des Arbeitsplatzes, Sehr gute Sozialleistungen, guter Kollegenzusammenhalt, sehr gute Arbeistbedingungen
Umgang miteinander, Duzkultur, flache Hierarchien
Work-Life-Balance
Dass ich mich einen job habe
Flexibile Arbeitsweise, kollegiale Teamarbeit, Beteiligung an der Neuentwicklung von Produkten, eigenständiges Durchführen von Projekten, flache Hierarchien
Was Mitarbeitende schlecht finden
Patriarchalische Konzernstrukturen, wenig Flexibilität in Reaktionsmustern auf äußere Bedingungen, Dezentralität und Delegation von Verantwortung ist weitestgehend Geschichte.
Nichts - man muss sich nur im Klaren darüber sein, dass die Zugehörigkeit zu einem Konzern auch viele Regeln und Strukturen mit sich bringt.
Denkt nicht im Interesse der Mitarbeiter
siehe Einzelbewertungen - Da, wird seit Jahren gar alles falsch gemacht, leider!
Überregulation in einigen Themen
Verbesserungsvorschläge
Macht bitte so weiter!
Mehr Ideen für Produkte und Services von Mitarbeitenden einholen und darauf aufbauen.
Frauen u Teilzeitkräfte noch mehr fördern
generell alles OK, Verbesserungsmöglichkeiten sind eher situationsspezifisch.
Mehr auf die Arbeit Konzentrieren, als das Verhalten von anderen Kollegen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Bertelsmann Printing Group ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Sehr guter Mix aus jung und alt. Umgang ist respektvoll und fair.
nichts negatives erlebt
Respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bertelsmann Printing Group ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Konzern gut, AZ Direct aufgrund datenbasierter Geschäfte zunehmend kritisch
Es könnte besser sein. Grundsätzlich mag keiner unangekündigte Briefkastenwerbung. Gleichzeitig kann man transparenter kommunizieren und aufklären. Es wird in der Richtung jedoch wenig getan.
Unklarer Markenauftritt
Datennutzung steht oft in der öffentlichen Kritik
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mäßig in der Firma, sehr gut im Konzern
es gibt die Möglichkeit sich für Schulungen zu bewerben, zusätzlich Schulungen über Konzern möglich
Alles gestoppt, 'online' Trainings als Kompensation sind eher unterirdisch
Durch die Zugehörigkeit zum Bertelsmann-Konzern stehen jedem MA zahlreiche sehr spannende Weiterbildungsangebote zur Verfügung.
Chancen innerhalb der Firma und im Konzern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bertelsmann Printing Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Bertelsmann Printing Group besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bertelsmann Printing Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bertelsmann Printing Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.






































