30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ein sich ständig weiterentwickelndes Unternehmen im Data Driven Marketing
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BERTELSMANN AG: AZ Direct GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zugehörigkeit zu einem finanzstarken Konzern
Arbeitsatmosphäre
Vertrauensvoll, kollegial
Image
Datennutzung steht oft in der öffentlichen Kritik
Work-Life-Balance
Gleitende Arbeitszeiten; Freiraum für individuelle Planungen
Karriere/Weiterbildung
Chancen innerhalb der Firma und im Konzern
Gehalt/Benefits
Relevante Sozialleistungen (Betriebsrente etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Stärke des gesamten Konzerns
Kollegenzusammenhalt
Enge Bindungen innerhalb der Teams
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Strukturierte Führungsarbeit
Arbeitsbedingungen
Klimatisiert, modern
Kommunikation
Offen und transparent
Gleichberechtigung
Gelebt
Interessante Aufgaben
Weiterentwicklung des Unternehmens bringt immer auch neue und interessante Themen mit sich
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei BERTELSMANN AG: AZ Direct GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibile Arbeitsweise, kollegiale Teamarbeit, Beteiligung an der Neuentwicklung von Produkten, eigenständiges Durchführen von Projekten, flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stark abhängig vom Vorgesetzten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bertelsmann Printing Group in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Möglichkeit zu Homeoffice
- Sehr offene kollegiale Kultur ohne große spürbare Hierarchieebenen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut: den Namen und meine damalige...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei BERTELSMANN AG: AZ Direct GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut: den Namen und meine damalige eMail-Adresse!
Nicht so gut: ...
Interessante Aufgaben
Oh, Kooperationsmarketing - prima, dass ich meiner Passion dort nachgehen durfte in diesem professionellen Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Blindflug
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AZ Direct GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
also ich hatte den Eindruck, dass die mittlere Führungsebene von Führung keinerlei Ahnung hat und mit Projekten und Berichtswesen 700% zugeschüttet wird
ich habe meine Zweifel, ob man so erfolgreich neue Produkt oder Projekte umsetzen kann
das Top-Management scheint sich nur bedingt für Mitarbeiter zu interessieren
natürlich sind Zahlen das Wichtigste
Verbesserungsvorschläge
mehr und besseres Mittelmanagement, das nicht auf Überverschleiss gefahren wird
Arbeitsatmosphäre
eher closed Door
wenig gemeinsame Events
wenig offen für neue Mitarbeiter
Kollegenzusammenhalt
sicher sehr gut bei den alten Hasen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind eher über überlastet
extrem selten Zeit oder Priorität für Feedback + Teambuilding
sowohl vom direkten Vorgesetzen als auch von höherer Ebene oder Personalverantwortlichen
Arbeitsbedingungen
und ewig stampfen die Druckmaschinen
Kommunikation
ich hatte nicht den Eindruck, dass man dort auf moderne Mitarbeiter-Kommunikation oder 360° Feedback Wert legt
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei AZ Direct GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
undurchsichtige Strategie
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AZ Direct GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima und Zusammenarbeit mit den Kollegen. Sehr unterstützendes Miteinander, wenig Ellbogenmentalität. Gute unternehmerische Freiräume und viel Eigenverantwortung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dezentralität wird nicht immer so gelebt, manachmal sind Entscheidungen nicht nachvollziehbar.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, organisatorische Wechsel im Konzern (und damit neue Führung) machen das Arbeiten nicht immer leichter...
Gehalt/Benefits
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, Betriebsrente, Kantine, Haussortiment, Sportprogramm, Angebote zur privaten Altersvorsorge...
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt sehr guter Zusammenhalt unter den Mitarbeitern
Gleichberechtigung
In Führungspositionen könnten mehr Frauen sein.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Job mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AZ Direct GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der auf die individuellen Belange zur Weiterbildung eingeht und Freiraum lässt, um eigenverantwortlich zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Managemententscheidungen werden teilweise von der Mutterfirma arvato beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, eingebunden in einen weltweiten Konzern namens Bertelsmann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AZ Direct GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- breites und interessantes Produkt- und Lösungsportfolio
- eingebunden in das weltweit tätige Medienunternehmen Bertelsmann
- flache Hierachien und schnelle Entscheidungswege
- starker Leistungsverbund innerhalb der arvato für intrigierte Lösungskonzepte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt wenige Punkte, über die man sich beklagen könnte
Arbeitsatmosphäre
man unterstützt und hilft sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten lassen sich gut mit privaten Interessen und Verpflichtungen vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten und Entwicklung hat man zu großen Teilen selbst in der Hand. Wechsel innerhalb des Konzerns sind möglich. Es wird das konzernweite Weiterentwicklungsprogram genutzt.
Gehalt/Benefits
marktgerechtes Gehaltsgefüge kombiniert mit guten Benefits (Erfolgsbeteiligung, Bonus, Pramien).
Kollegenzusammenhalt
Gewachsene Belegschaft und gute Mischung aus erfahrenen Kollegen und jungen Berufseinsteigern
Umgang mit älteren Kollegen
gute Mischung aus jung und alt im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Klare Zieldefinitionen, Delegation von Verantwortung, offene Türen und Ohren bei Führungskräften für Fragen und Probleme
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation durch die Geschäftsleitung über aktuelle Entwicklungen. Alle Mitarbeiter sitzen in einem Gebäude, die Wege sind daher kurz!
Gleichberechtigung
Klare Konzernvorgaben durch Bertelsmann Code of Conduct.
Interessante Aufgaben
Projektgeschäft sorgt für immer neue Aufgaben und Herausforderungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Führungskultur leider katastrophal ==> Besteht nur aus Seilschaften!
Hat bis 2008 im Bereich IT bei AZ Direct GmbH in Gütersloh gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltige Strategien entwickeln, kommunizieren und leben
Führungskultur darf nicht ausschließlich auf Seilschaften basieren
Fair Play gegenüber den Mitarbeitern
Kundenwünsche ernst nehmen
Auf die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen reagieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.