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2 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber oft nicht gerecht

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelung zum Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Behandlung

Karriere/Weiterbildung

Wenn man keinen hat, der einen fördert, wird es schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung älterer Mitarbeiter wird oft wenig gewürdigt

Vorgesetztenverhalten

Persönlich gut, kann aber fachliche Fragen oft nicht beantworten und keine Kritik vertragen. Geringe Wetschätzung

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung gut, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen nicht optimal

Gleichberechtigung

Junge MA werden stärker gefördert


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Abwechslungsreiche Themen und hohes Maß an Verantwortung

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gütersloh gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima innerhalb der Teams

Image

Bertelsmann ist nicht wirklich bekannt, sowohl in Deutschland als auch International

Work-Life-Balance

50/50 Regelung jedoch flexibel anpassbar

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeitne im Rahmen von Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen halten sehr gut zusammen, jedoch mit denen man sich gut versteht

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, kollegial und auch nett

Vorgesetztenverhalten

respektvoller Umgang und fair auch

Kommunikation

Es wird fair kommunizert und zeitnah

Gehalt/Benefits

Gehaltsbänder sind erst dieses Jahr veröffentlich worden, daher sollte es Gehaltsanpassungen geben, die es aber nicht gab.

Gleichberechtigung

Es wird auch Gleichberechtigung geachtet

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Themen und einrbingung neuer Ideen

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