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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Regelung zum Homeoffice
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ungerechte Behandlung
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Berufskolleg ist privat und mega ungleich je Lehrer, auf einem öffentlichen Berufskolleg hätte man es einfacher
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fachabiklasse mit Wirtschaftskenntnissen 2,5 Jahre Ausbildung und Abiklasse (alle ohne Wirtschaftskenntnisse) mit Realschülern zsm in eine Klasse und 3 Jahre Ausbildung
Bitte Berufsschullehrer untereinander kommunizieren, was den Schwierigkeitsgrad der Klausuren angeht. Je nach Lehrer sind Klausuren extrem einfach oder wirklich schwierig. Abiklasse hatte Englischunterricht mit einem externen Lehrer und die Klausur war ein Lückentext mit some und any und wir hatten Frau S. und richtige normale Klausuren. Notenvergabe dadurch einfach unfair!
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bertelsmann KGaA ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Innerhalb der Abteilung gut, in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen nicht optimal
2
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Es wird fair kommunizert und zeitnah
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Wenn man keinen hat, der einen fördert, wird es schwierig
2
Bewertung lesen
Gute Weiterbildungsmöglichkeitne im Rahmen von Schulungen
4
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Es ist ein sehr großes Unternehmen. Die Übernahme nach der Ausbildung war daduech gegeben. Trotzdem sind die Führungspositionen vergeben und dort hinzukommen kann lange dauern.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bertelsmann KGaA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bertelsmann KGaA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bertelsmann KGaA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bertelsmann KGaA als eher modern.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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