17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nicht mehr viel. Ist leider vorbei.
Frauen sitzen nur im büro und sind nichts wert. Schade. Das sind meist sehr wichtige positionen der abteilungen. Was passiert wohl, wenn sie alle gehen.......
Man sollte sich langsam mal dem zahn der zeit stellen. Das gehalt und gesundheitsleistungen an die aktuellen lebenserhaltungskosten anpassen.
Ist verloren gegangen.
Sozial ist glaub ich ein bißchen auf der strecke geblieben. Gesundheitsleistungen auch.
Wohin?
Gibt leider nur noch kleine gruppen, die unter sich zusammenhalten.
Ich glaube, die alten sollen alle weg. Nur daß die jungschen nichts mehr aushalten oder nur an party denken und manch einer regelmäßig montags krank ist. :-)
So halbe halbe. Manch einer steht hinter seiner abteilung. Andere interessiert nur das eigene leben.
Gleiches für alle wäre schön.
Fehlt. Nur noch jeder für sich.
Gehalt? Jedenfalls nicht das, was man wert ist. Und keinesfalls des mal gelernten angepasst.
Ganz schlechte frage.wenn dem einen oder anderen regelmäßig der angemeldete urlaub gestrichen wird, braucht man sich nicht wundern, wenn derjenige nachher hunderte überstunden hat und sich von 3 jahren der urlaub ansammelt.
Kollegen, Flexibilität, Fair, Entwicklungsmöglichkeiten.
Weiter an der Kommunikation arbeiten.
Sicher immer Ansichtssache, aber persönlich für mich sehr gut, zumal viel von der Geschäftsführung investiert wurde. (Renovierung Büros, Lager, Konstruktion/Entwicklung, Produktion)
Der Partner!!!!!
Steht für mich nicht im Fordergrund, es wird flexibel auf alles reagiert...... Siehe Überschrift...... Der Partner!!!
Wer will und es wirklich Sinn macht stößt hier auf offene Ohren. Ich denke hier müßte mehr von Mitarbeitern selber kommen.
Sicher auch Ansichtssache, aber wie sagte schon der Opa....... Leistung kommt vor Fordern!!!
Auch hier wird dran gearbeitet dieses effektiv einzusetzen
Sicher kann nicht jeder mit jeden, aber der Kern hält zusammen.
Es wird Rücksicht genommen.
Nix kurze Zündschnur.......offen für Ideen, Anregungen, Verbesserungen und auch Kritik. Manchmal etwas kurz angebunden.
Siehe Arbeits-Atmosphäre...... wurde und wird viel gemacht diese zu optimieren und zu verbessern.
Wenn es was zu kritisieren gibt dann hier ein wenig, ist aber Abteilungsabhänig.
Wenn man will und macht ist hier eine Menge möglich.
Keine ausreichende Wertschätzung und "anständige" Bezahlung
Gibts nicht
Personen und Abteilungsabhängig
Nicht vorhanden bzw. Von bis
Vielleicht Abteilungsabhängig
Von bis
Abteilungsabhängig
Unterirdisch
Es wird pünktlich bezahlt.
Von bis...
Weit weit weit unter dem Durchschnitt
Sollte man Hilfe benötigen, wird einem in den Rücken gefallen.
meiner Meinung nach: herablassend, frech und einer mit einer sehr kurzen Zündschur
Alte Technik