9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen GmbH Bewertungen
Bertram
Förderanlagen
und
Arbeitsbühnen
GmbH
Hannover
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 22%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mehr schlecht wie recht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man einen Festvertag bekommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt/ technischer Stand / Equipment/ Kommunikation/ Führung
Verbesserungsvorschläge
Führungs Schulung Erneuerung von Arbeitsplatz flexibeler familiene gegenüber …..
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten und die Konkegen waren nett.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Habe ich so für mich empfunden) Kaum Respekt zu den Mitarbeitern oder Azubis.
Verbesserungsvorschläge
Respekt zu den Mitarbeitern und neue Mitarbeiter richtig anlernen.
Arbeitsatmosphäre
Ok, könnte durchaus besser sein
Karrierechancen
Bin ich mir nicht sicher
Arbeitszeiten
Super Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
wenn man auf Öffis angewiesen ist ok, wenn nicht, dann gonge da noch mehr
Die Ausbilder
gibt keinen festen
Spaßfaktor
mit den Richtugen kollegen, macht die Arbeit auch spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr Abwechslungsreich
Variation
wenig.
Respekt
mein Gefühl sagte nur unter den kollegen
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Familienunternehmen gefangen im Jahr 1931 und geführt von Azubis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Mitarbeitern keine Sicherheitskleidung gestellt, noch den Azubis Lernmaterial oder die Fahrtkosten. Azubis bekommen an sich schon das Minimum an Gehalt und machen die Arbeit für das ganze Unternehmen, da alle anderen nach paar Wochen wieder kündigen. Krank sein darf man nicht! Am besten, es wird todkrank gearbeitet, ansonsten muss man mit einem respektlosen Gespräch rechnen oder evtl. mit einer Kündigung. Das wichtigste: Geld anschaffen, damit die Arbeitgeber ein gutes Leben führen können.
Verbesserungsvorschläge
Änderung um 180°
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, kalt, keiner hat Spaß
Image
Keiner hat ein gutes Wort über Bertram zu verlieren, egal ob Kunde oder Arbeitnehmer.
Work-Life-Balance
Minimum an Urlaubstagen
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos und undankbar
Vorgesetztenverhalten
Am liebsten kein Stern! Die Vorgesetzte ist noch nicht im Jahre 2023 angekommen und führt Ihren Betrieb wie 1931.
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar, unergonomisch, kalt
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ein Witz. Da kann man auch Arbeitslos bleiben!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit Tradition seit 1931
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Arbeitsbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Karrieremöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt, dass es sich um ein Familienunternehmen handelt: Jeder ist in den Prozessen integriert und kann sich austauschen.
Image
Sehr bekannt in der Branche.
Work-Life-Balance
Der frühe Beginn ist sehr gut für die eigene Freizeitgestaltung. Es bestehen Homeoffice Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Eigeninitiative ergreift, ist hier vieles möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer noch besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier hat sich einiges getan: Es gibt viele Maßnahmen, die positiv auf das Umwelt-/ und Sozialbewusstsein einzahlen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird zusammengehalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt durch Ihre Verdienste und Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt die notwendige Unterstützung, sofern diese erfordert wird.
Arbeitsbedingungen
Befindet sich weiter in die Modernisierung.
Kommunikation
Hier hat sich in der vergangenen Zeit einiges positiv verändert, neue Kommunikationsformate wurden eingeführt.
Gleichberechtigung
Hier ist nichts auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Wer Verantwortung übernehmen möchte, ist hier an der richtigen Adresse!
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Zeitreise ins 19. Jahrhundert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir aber auch mal gar nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Alpträume, die mich selbst nach Ausscheiden noch geplagt haben.
Verbesserungsvorschläge
Hoffnungslos
Arbeitsatmosphäre
Sie befinden sich hier in einer Autokratie wie zu Zeiten der industriellen Revolution.
Image
Der hohe HR-Verschleiß der letzten 20 Jahre ist Lieferanten und Kunden nicht entgangen.
Work-Life-Balance
We pay you and we owe you
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Immer am unteren Ende der Skala. Konzernerfahrene dürften Ihren Augen nicht trauen, so unglaublich niedrig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verdienten Mitarbeitern ohne Führungsaufgaben gegenüber sogar fürsorglich.
Kollegenzusammenhalt
Erstaunlich gut. Schon deshalb, weil nicht auszumachen ist, wer als "Spitzel von oben" hinter einem herschnüffelt oder im Buhlen um eine bessere Gunst Politik betreibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral, weil faktisch nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Vollkommen autodidaktisches Patriarchat. Seit Generationen hat niemand jemals in einem fremden Unternehmen Erfahrung gesammelt. Man lässt dieses "Reisende soll man nicht aufhalten" permanent raushängen.
Arbeitsbedingungen
110% werden gerne gesehen
Kommunikation
Von einer Konsenskultur modernen Zuschnitts weit entfernt.
Hier wird gemacht "was ich sage".
Gleichberechtigung
Keine Beanstandungen
Interessante Aufgaben
Es liegt vieles Brach und ließe sich tatsächlich entwickeln. Doch auf diesem Weg droht Ungemach. Je besser man ist, desto kritischer wird man beäugt.
Denn eine Vielzahl von Vorgängern ist schnell wieder ausgestiegen und tummelt sich erfolgreich beim Wettbewerb.
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Moderner Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes Ohr für Anliegen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback einholen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nette leute aber schlechte bezahlung in der Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zwischendurch wird man nicht ernstgenommen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für Auszubildende und Vollzeit angestellte
mehr Respekt den Kollegen gegenüber
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Respektlos und unverschämt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vertrauen alles wird hinterfragt und negativ einem gegenüber ausgelegt.
Image
In der Branche bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
So wenig wie nur möglich ist das Motto.
Vorgesetztenverhalten
Respektloses und menschenverachtendes Verhalten. Sprüche die unter die Gürtellinie gehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht und auf arbeitssicherheit wird überhaupt nicht acht gegeben. Es zählt nur so billig wie möglich.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Rahmenbedingungen. Einstellungen wie 1931 :-(
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nix !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles digitalisiert
Karriere/Weiterbildung
Keine
Arbeitsbedingungen
Es darf nicht im Büro geheizt werden erst ab 9 grad Außentemperatur. Arbeitsschutz Kleidung muss selber gekauft werden. Urlaub Minimum / keine Benefiz. 10 Überstunden Pflicht ohne Bezahlung oder Zeit Ausgleich
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 22% der Bewertenden würden Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Bertram Förderanlagen und Arbeitsbühnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.