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BERTRAND 
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schnell wachsendes Startup mit guter Arbeitsatmosphäre

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe das Unternehmen in seiner Startup-Phase im Bereich IT begleitet.
In dieser Zeit habe ich eine stete, klare Ausrichtung an erreichbaren Zielen und ein damit einhergehendes, stetes Wachstum erlebt. Es wurde stets darauf geachtet, Arbeitsbedingungen, Arbeitsmittel, Organisationsstruktur und die interne Kommunikation dem wachsenden Budget und den Bedürfnissen einer wachsenden Belegschaft anzupassen. Dadurch hatte ich als Angestellter immer das Gefühl, für den weiteren Erfolg mitverantwortlich zu sein, und gleichzeitig auch, daran beteiligt zu werden. Sehr angenehm.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeit wird erkannt und gelobt. Das Verhältnis zu Vorgesetzten ist von gegenseitigem Respekt und einem freundlichen, offenen Ton geprägt.

Kommunikation

Kommunikation in beide Richtungen funktioniert gut - auch Mitarbeiter die ein wenig neben dem Hauptgeschäft laufen werden regelmäßig informiert, in der anderen Richtung waren die Führungskräfte jederzeit erreichbar und für Rückfragen verfügbar.

Work-Life-Balance

Wenn der Mitarbeiter bei Notfällen angepackt hat, hat im Gegenzug auch die Firma bei Notfällen immer flexibel reagiert. Generell war die Arbeitszeitplanung in der IT sehr flexibel und ergebnisorientiert.

Vorgesetztenverhalten

Aufgaben und Roadmaps werden klar kommuniziert, Einwände dazu werden ernstgenommen. Über Entscheidungen und Pläne wird offen gesprochen, so dass man als Angestellter eigentlich immer eine klare Idee hat, wo es hingehen soll.

Interessante Aufgaben

Es ging um IT in einem nicht-IT-Unternehmen. Dazu gehört auch viel Routine. Andererseits waren die Aufgaben die durch das Unternehmenswachstum bedingt waren sehr interessant. Schwierig zu beurteilen - ich denke, mit weiterem Wachstum werden die Anforderungen größer und die Aufgaben interessanter.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung, respektvoller Umgang untereinander, gleiche Gehälter für gleiche Aufgaben - mehr gibt es dazu nicht zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter mit Erfahrung sind in der Produktion angestellt und dort auch sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen ist in der Aufbau- und Wachstumsphase. Die Entwicklung die zu beobachten war, ist, dass mit zunehmendem Umsatz auch die Arbeitsbedingungen immer professioneller und angenehmer wurden, angefangen bei der Umgebung, aufgehört bei den Arbeitsmitteln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Find ich schwierig zu bewerten, kann die Bewertung aber auch nicht auslassen. Es gibt im Kühlschrank Bio-Limonade, falls das zählt?

Gehalt/Sozialleistungen

Passte, war marktüblich. Zahlung immer absolut pünktlich.

Image

Es gibt ein modernes Kernprodukt das im Direktvertrieb mit schlanker Vertriebsstruktur angeboten wird. Der Erfolg gibt dem Konzept recht.

Karriere/Weiterbildung

Es ist ein kleines Startup - es wächst, daher gibt es einfach noch nicht viel Hierarchie und damit wenig Möglichkeiten, Karriere zu machen. Wer eine Aufgabe übernehmen möchte und das erfolgreich tut, der hat danach eine neue Kompetenz, Punkt.

Viel mehr kann man von einem Unternehmen dieser Größe auch noch nicht erwarten. Ich denke, dass Schulungen und Fortbildungen in Bereichen wo diese notwendig werden mit der Zeit kommen werden, in dieser Phase bringt eben jeder das mit, was er kann.


Kollegenzusammenhalt

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