Nie wieder!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Team nach außen hui, nach innen pfui; es wird wenig miteinander geredet, aber hinter dem Rücken anderer reden läuft sehr gut; miserabelstes Gehalt bei gleichzeitig hohem Arbeitsaufwand; von bzw. vor dem "ach so großartigen" Team werden schon mal Seitenhiebe verpasst; Neid und Missgunst werden geschürt; Führungskraft schreitet viel zu wenig ein und hat subtil-manipulatives Verhalten; Konkurrenzdenken unter'm Strich; "Fluktuation" muss ich gar nicht erwähnen; nur die von der Führungskraft Geschätzten werden gefördert; Kommunikations-Schulungen zum Thema wertschätzende und nicht manipulative Kommunikation sollten verpflichtend für Führungskräfte sein; Bindung an Unternehmen nicht vorhanden; wenige junge, viele ältere Menschen; als junger Mensch sollte man hier wirklich nicht arbeiten, da ist es woanders definitiv besser
Verbesserungsvorschläge
Kommunikations-Schulungen für Führungskräfte; Gehalt, von dem man leben kann; keine Manipulationen von Führungskräften
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung. Wir nehmen Ihr Feedback zur Arbeitsatmosphäre und den Herausforderungen, die Sie in Ihrem Team erleben, ernst.
Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass Ihre Wahrnehmung der Teamdynamik und der zwischenmenschlichen Kommunikation nicht den Erwartungen entspricht. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen und möglichst effektiv zusammenarbeiten.
Unser Führungsverständnis umschließt einen respektvollen Umgang sowie eine transparente und wertschätzende Kommunikationskultur. Dem Vorwurf des manipulativen Verhaltens würden wir daher gerne genauer nachgehen. Wir arbeiten als Arbeitgeber konsequent daran, für alle Altersgruppen attraktiv zu sein und versuchen an zahlreichen Stellen ein Arbeitsumfeld und Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter*innen zu schaffen, die ihren individuellen Bedürfnissen entgegenkommen.
Wie Sie sicherlich wissen, haben wir bereits seit Jahren Programme für Führungskräfte im eigenen Campus der bbw-Gruppe im Schulungsangebot. Ihre Vorschläge diesbezüglich werden wir in unseren Überlegungen aufgreifen.
Deshalb laden wir Sie herzlich dazu ein, im Rahmen unseres Feedback- und Verbesserungsprozesses weiter mit uns über karriere@bbw.de in Kontakt zu treten, um Ihre persönlichen Anliegen vertrauensvoll zu besprechen.
Viele Grüße
Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting