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Berufliche 
Fortbildungszentren 
der 
Bayerischen 
Wirtschaft 
(bfz) 
gemeinnützige 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Berufliche Fortbildungszentren der bayrischen Wirtschaft (bfz) gGmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovatives Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt. So wurden in Zeiten der Pandemie umfangreiche Schulungsangebote in digitaler Form in kurzer Zeit auf die Beine gestellt. Dadurch eröffnen sich für die Beschäftigten immer wieder Möglichkeiten der Weiterentwicklung.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander, guter Umgang unter den Kolleg*innen, alle haben immer ein "offenes Ohr", sehr schöne gemeinsame Feiern :-)

Kommunikation

Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar. Interne Kommunikation auch über diverse digitale Medien: moderne Intranetlösungen, Videokonferenzsysteme etc.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Miteinander.

Work-Life-Balance

Auf Mitarbeiter*innenwünsche wird sehr viel Rücksicht genommen. Verschiedenste Teilzeitmodelle, Vereinbarkeit Familie & Beruf wird groß geschrieben. Gerade für Erziehende ein toller Arbeitgeber.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang miteinander. Vorgesetzte sind bemüht den Wünschen der Belegschaft entgegen zu kommen.

Interessante Aufgaben

Vielfältige Aufgabe und Entwicklungsmöglichkeiten, da das Unternehmen in sehr vielen Geschäftsfeldern tätig ist. Wechsel zwischen den Bereichen durchaus üblich und erwünscht.

Gleichberechtigung

Hoher Anteil weiblicher Führungskräfte, Mitarbeiter*innen mit den unterschiedlichsten kulturellen Hintergründen.

Arbeitsbedingungen

Sehr viele Möglichkeiten im Digitalen Bereich. Daher wurde das Unternehmen auch vom F.A.Z. Institut mit dem Siegel " Digital Hidden Champion" ausgezeichnet.

Gehalt/Sozialleistungen

Vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Ergänzungsversicherung (zusätzliche Krankenversicherung), Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge und Zuschüsse zu Gesundheitsvorsorge

Karriere/Weiterbildung

Internes Personalentwicklungsprogramm über welches die Beschäftigten regelmäßig geschult werden. Daneben werden externe Weiterbildungen vom Arbeitgeber gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting, Leiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen
Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und RecruitingLeiter Personalgrundsatzfragen und Sozialwesen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Auf das große Angebot unserer sozialen Leistungen und unsere Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind wir sehr stolz und freuen uns, dass Sie dies in Ihrer Bewertung so hervorheben.

Unser Unternehmen hat die derzeitige Situation vor große Herausforderungen gestellt. Als Anbieter von Personal-, Sozial- und Bildungsdienstleistungen, welche vor der Pandemie hauptsächlich in Präsenz stattgefunden haben, mussten wir in nahezu allen Geschäftsfeldern sehr schnell und flexibel auf die aktuellen Veränderungen reagieren. Die harte Arbeit unserer Mitarbeiter*innen und der Zusammenhalt der Belegschaft hat nicht nur dafür gesorgt, unsere Angebote aufrechtzuerhalten, sondern auch intern das digitale Arbeiten und den erfolgreichen Umgang mit digitalen Tools vorangebracht. Umso mehr freut uns Ihre Rückmeldung, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind und aus diesen Herausforderungen echte Chancen realisiert haben.

Bleiben Sie gesund!

Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting

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