War besser jetzt leider keine gute eine Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so empfehlenswert, der Einstieg für Berufsneulinge ist zwar leicht, aber das hat auch ein Grund.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unorganisiert trotz Größe. Extrem hohe Fluktuation mit Grund!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation statt Schikane.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte Mobbt die Mitarbeiter die keine Zusatzaufgaben übernehmen möchten.
Kommunikation
Sehr schlecht. Hinter dem Rücken des Mitarbeiters werden die Aufgaben ständig geändert Inge die Mitarbeiter werden hin und her geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die schon länger im Unternehmen sind und eigentlich keine Lust mehr zum arbeiten haben arbeiten dementsprechend. Die anderen müssen das auffangen. Personalmangel in jeder Hinsicht.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Kann man nur loben!
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Keiner kann aber seine Arbeit gut machen, da jeder zusätzlich viel auffangen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind halt lange da und denken wir haben das Jahr 1980
Arbeitsbedingungen
Schlecht, da kein Wert auf Qualität gelegt wird. Sparen ist das Motto, am besten an den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind hier großgeschrieben.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback!
Wir bedauern sehr, dass Sie mit Ihren momentanen Arbeitsbedingungen unzufrieden sind.
Gerne gehen wir auf Ihre Punkte ein. Leider ist es uns nicht möglich auf alle Punkte einzugehen, da z. T. Ihre Sternevergabe und der Inhalt nicht zusammenpassen. So bewerten Sie z. B. Work-Life-Balance sehr gut, worüber wir uns sehr freuen, da dies ein wichtiger Punkt in unserem Unternehmen ist, geben dann aber nur einen Stern. Um sicherzustellen, dass wir Ihre Beweggründe für das Feedback richtig verstehen, möchten wir Sie ermutigen, das persönliche Gespräch mit uns zu suchen.
Wir erleben unsere Mitarbeiter*innen als sehr motiviert. Der Teamgedanke wird in unserem Unternehmen großgeschrieben: Gegenseitige Unterstützung, wie auch bei einem höheren Arbeitsaufkommen von Einzelnen, ist bei unseren Mitarbeiter*innen selbstverständlich. Sollten Sie das so nicht erleben, bitten wir Sie, das Gespräch mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten zu suchen, um nach einer gemeinsamen Lösung zu suchen.
Als Unternehmen achten wir sehr auf Qualität. Daher stellen wir unseren Mitarbeiter*innen modern ausgestattete Arbeitsplätze zur Verfügung. Anhand einer klaren Rollenbeschreibung der Tätigkeit und des Aufgabenbereiches bieten wir unseren Mitarbeiter*innen eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ermöglichen damit, qualitativ hochwertig zu arbeiten. Der intensive Austausch mit der/dem Vorgesetzten und Kolleg*innen ist ein weiterer wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns immer über konkrete Verbesserungsvorschlägen Ihrerseits.
Den Vorwurf des Mobbings nehmen wir sehr ernst und fordern Sie auf, sich umgehend mit der Standortleitung in Verbindung zu setzen!
Bitte nehmen Sie unser persönliches Gesprächsangebot zu einem gemeinsamen Austausch an. Selbstverständlich können Sie sich auch jederzeit vertrauensvoll per Email an karriere@bbw.de an uns wenden.
Viele Grüße
Ihr Team Personalgrundsatzfragen, Sozialwesen und Recruiting