Mehr Schein als Sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhafte Vorbildfunktion. Kein Interesse an den Mitarbeitern. Lediglich Interesse an den Zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitgeber sollte begreifen dass der hohe Einsatz der Mitarbeiter für den Erfolg sorgt und diese auch deshalb anständig entlohnen sollte. Arbeitgeber sollte sich mehr für die Belange der Mitarbeiter interessieren und deren Ressourcen fördern.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber interessiert sich wenig bis gar nicht für die Belange der Mitarbeiter. Hauptsache die Zahlen stimmen. Leere Worthülsen um die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist gut.
Kommunikation
Von Seiten der Geschäftsführung keine Kommunikation. Unter den Kollegen gut.
Work-Life-Balance
Dafür wird wenig getan. Das was der Mitarbeiter den Kunden versucht zu vermitteln, kann er selbst nicht vorleben.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung interessiert sich nicht für die Belange der Mitarbeiter. Keine Transparenz. Es werden keine Anreize geschaffen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kunden ist sehr interessant.
Arbeitsbedingungen
IT miserabel. Viel Arbeitsaufwand für wenig Geld. Jede Menge Sonderaufgaben die nicht vergütet werden. Hohe Fluktuation und Krankheitsvertretung.
Gehalt/Sozialleistungen
Steht in keinem Verhältnis zu dem Arbeitsaufwand.
Image
Es ist das Ziel die Fassade aufrecht zu erhalten.