5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich verdiene weit unter dem gesetzlichen Mindestlohn (und weniger als jeder Harzer) und alle betrachten uns als Witz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Ausbilderinnen sind nett. Wenn sie denn mal da sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere. Wir leben da in Konditionen die verboten gehören.
Verbesserungsvorschläge
Endlich die inkompetenten, empathielosen, herablassenden Holzköpfe feuern die in so einem Beruf nichts zu suchen haben.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten länger als gesetzlich erlaubt ist, unsere Berufsschullehrer denken wir hätten alle Zeit der Welt und könnten nebenbei noch ganze Studiengänge absolvieren und die Betreuer haben auch immer was zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Ich finde nicht einmal einen Praktikumsplatz weil keiner Leute aus unserem Betrieb haben will.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir leben von 21€/Woche an Essensgeld, in schäbigen Wohnungen die definitiv nicht so viel kosten, dass sich das mit dem Mindestlohn abgleichen würde, und ansonsten kriege ich nichts. 43h/Woche für 21€/Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es bei uns nicht, überall brennt immer Licht und die Maschinen sind so alt, die verbrauchen 3× mehr Strom als nötig.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so, die Ausbilder grenzen mich so konsequent von den anderen ab, dass das kein Versehen sein kann.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich müssen zwei Ausbilderinnen mit je einer halben Stelle einen Job von 4 vollen Stellen machen und haben entsprechend kaum Zeit für uns, die Leitungspersonen sind nie zu erreichen und der von beiden der tatsächlich mit uns zu tun hat hat weder Verständnis noch Akzeptanz für unsere Probleme übrig die uns an manchen Aufgaben hindern (wir sind alle in irgendeiner Form behindert) und Empathie ist für ihn ein Fremdwort.
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Manche können machen was sie wollen und kommen mit allem durch, andere (zB ich) müssen nur anwesend sein um angeschrien zu werden. Wäre ich nicht anwesend wäre das natürlich noch schlimmer.
Interessante Aufgaben
Wir sind unglaublich weit weg von der Realität und machen denselben Schrott immer und immer wieder weil wir keine Aufträge annehmen dürfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Geeignete Ausbildungsstätte für Handigecapte Personen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rücksichtsvoll zujeden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal die kommunikation zwischen mehren parteien.
Verbesserungsvorschläge
Richtigen fachlichen Arzt einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz gut
Arbeitszeiten
7-16
Ausbildungsvergütung
hängt ab ob man im internat oder extern ist.
Die Ausbilder
Freundlich,rücksichtsvoll.
Spaßfaktor
hängt immer von der gruppendynamic ab.
Aufgaben/Tätigkeiten
sehr viel abwechslung
Respekt
1a
Karrierechancen
Variation
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Der perfekte Ort für Masochisten und Eltern, die ihre Kinder hassen.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozios sind total lieb und hilfsbereit und die Betriebspsychologin hat mir persönlich zwar nicht allzu viel gebracht, anderen aber schon und auch sie ist immer nett und engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Organisation ist absolut für die Tonne.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Auszubildenden und ihre Probleme eingegangen werden, zumal dieser Doppelstandard weg muss. Die einen werden bezahlt, die anderen nicht. Für die einen gelten diese Corona Regeln, für andere jene. Zumal 99% davon eh keinen Sinn ergibt. Wir müssen näher an den Arbeitsmarkt, so wie das jetzt ist bringt uns das absolut nichts. Und sorgt endlich dafür, dass man den ekelhaften, ungesunden Fraß den ihr uns mittags vorsetzt, wenigstens als Essen identifizieren kann. Und gebt Leuten mit Intoleranzen und Allergien Alternativen, ich könnte das Zeug f.g. nicht einmal essen wenn ich wollte. Und sorgt dafür, dass eure Mitarbeiter (auch bestimmte Leute aus der Chefetage die an Dreistigkeit kaum zu überbieten sind) ein bisschen toleranter werden und vor allem auch Ahnung davon haben, womit wir uns unser Leben lang rumschlagen müssen! Wenn die das wüssten, wäre der Respekt impliziert!
Arbeitsatmosphäre
Wir sind entweder alleine oder werden ignoriert, abgelenkt oder behandelt wie das unterste vom Untersten. Fairness ist ein absolutes Fremdwort, mir wurde auch bis heute nicht erklärt warum manche Leute bezahlt werden und andere nicht, zumal ich um einiges mehr, besser und produktiver arbeite als einige von denen, die bezahlt werden.
Karrierechancen
Ich bin seit mehr als einem Jahr in dieser Ausbildung und habe von dem Job selber immernoch keine Ahnung. Es könnte nicht realitätsferner sein und auf irgendeine Art von Unterstützung, z.B. um einen Praktikumsplatz zu ergattern, braucht man nicht hoffen. Wir kriegen nicht einmal alle (oder wenigstens die meisten) Teile unseres Ausbildungsberufs mit, weil wir keinen Kundenkontakt oder sonst etwas üben dürfen oder können.
Arbeitszeiten
Wir haben 15 Minuten weniger Pause als uns eigentlich zusteht. Außerdem sehe ich es so, dass man zwar MAL um 7 anfangen kann zu arbeiten, aber nicht jeden Tag von 7-16 Uhr und dafür dann nicht einmal bezahlt werden.
Ausbildungsvergütung
Jeder Harz4ler verdient das doppelt- und dreifache wie wir. Ich kriege abgesehen von den 20€ Essensgeld keinen verdammten Cent, die die einen "Anspruch" haben (das Arbeitsamt konnte mir nicht einmal sagen, warum die einen einen haben und die anderen nicht) kriegen lappige 119€/Monat.
Die Ausbilder
Manche sind nett, beide sind äußerst selten da und wenn sie da sind, sind sie beschäftigt und haben definitiv ihre Favoriten unter den Auszubildenden. Es kamen auch so nette Vergleiche wie zB wenn man sagt, dass man aktuell starke Probleme hat überhaupt aufzustehen, geschweige denn irgendetwas zu tun, weil die Depressionen einem das Leben schwer machen, zu sagen "ich bin auch manchmal müde, arbeiten muss ich trotzdem."
Spaßfaktor
An einem guten Tag sind alle gut drauf und haben Spaß, dann arbeitet aber keiner so wirklich. An den meisten Tagen führen wir alle innere Monologe und fragen uns, was in unserem Leben schief gelaufen ist, dass wir hier gelandet sind.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir kriegen f.g. einen Wochenplan was wir an welchen Tagen tun sollen, aber wenn wir Fragen haben oder fertig sind, sind wir meistens aufgeschmissen weil keine der Ausbilderinnen da ist.
Variation
Wir dürfen hin und wieder (ca 1 bis 2× im Jahr, meistens vor Weihnachten) selber aussuchen was wir nähen wollen ("Kreativtag") und manchmal kriegen wir (unbezahlte) Aufträge von Mitarbeitern.
Respekt
Dafür, dass hier immer Respekt von uns gefordert wird, scheint das für die hier arbeitenden Leute ein echtes Fremdwort zu sein. Wir werden behandelt wir Kleinkinder, man erwartet von und aber das Benehmen von Erwachsenen.
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Berufsbildungswerk Bethel, 3.7 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es wird auf Familien Rücksicht genommen, ältere Arbeitnehmer haben die gleichen Chancen, es gibt keine Nationalen Unterchiede, jeder ist willkommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine Vollzeitstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Berufsbildungswerk Bethel, 3.4 von 5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berufsbildungswerk Bethel durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Berufsbildungswerk Bethel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berufsbildungswerk Bethel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.