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Berufsbildungswerk 
Hamburg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Berufsbildungswerk Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Berufsbildungswerk Hamburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Berufsbildungswerk Hamburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Erlebe ich in allen Bereichen als sehr wertschätzend.

4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation im Haus ist sehr umfangreich.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Erlebe ich als sehr hoch. Es steht der gemeinsame Zweck, die Förderung des jungen Menschen, im Mittelpunkt. Es besteht eine sehr gute Zusammenarbeit mit der zuständigen Berufsschule BS 24.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Positiv. Urlaubsfindung und Abstimmung läuft sehr kollegial. Anpassung der Arbeitszeit an die persönliche Situation ist jederzeit möglich. Die Arbeitszeiten am Tag sind für viele KollegInnen flexibel gestaltbar.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird ein selbständiges Arbeitsverhalten gefördert und unterstützt. Er herrscht eine große Freiheit darin, wie man die Arbeitsaufgaben umsetzt.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Image ist alles

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