10 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
10 employees rated this employer with an average of 2.9 points on a scale from 1 to 5.
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10 reviews from employees
In Ordnung, aber nicht perfekt
ApprenticeHas completed training as a/an Fachpraktikerin für Büromanagementin the Administration in Mosbach completed.
What I like about the employer
Dass man hier kostenlos Essen bekommt, die freien tage und das ich mich mit paar Kollegen gut verstehe, etwas gelernt haben
Suggestions for improvement
Klimaanlage oder Ventilatoren im Gebäude in den Büros mehr Ventilatoren mehr gemeinsame Aktivitäten, Firmen Events mehr Schulungen für Azubis Bessere, schönere Gestaltung für Tag der offenen Tür Renovierung der Gebäude, was für weniger Hitze sorgt Im sommer, Anpassung der Arbeitszeiten, alle im Betrieb. Alle Ausbildungen müssen gleich lang arbeiten, jeder wird gleich behandelt
Working atmosphere
Kein gutes Arbeitsklima, sehr toxisch keine Feiern mehr so wie früher oder oder Ausflüge nur einmal im Jahr spazieren gehen fehlt auch.
Career Opportunities
Nur absagen keine einzige zusage auf Bewerbungen für ein job nach der Ausbildung
Working hours
Sind in Ordnung, was mich aber ärgert. Früher hatten wir freitags immer um 12:00 Uhr aus jetzt nur noch alle zwei Wochen im Wechsel mit 15:00 Uhr. Und dass es um 7:30 Uhr schon beginnt draußen in einem Betrieb fängt man normalerweise erst um 8 oder 9 an oder später.
Apprentice's pay
Viel zu wenig wenn man im internat lebt nur 133€ Taschengeld aber man bekommt dafür Essen und Trinken
Supervisor
In Ordnung
Fun factor
Hat nicht so spaß gemacht außer das 1 Lehrjahr
Assignments / Tasks
Leider durfte ich nicht an Erasmus teilnehmen obwohl ich es so sehr wollte, die aufgaben waren abwechslungsreich aber oft war nix zu tun und auch sehr langweilige aufgaben, die Bürostühle sind nicht sehr ergonomisch sondern einfache billige Stühle die nach ner zeit mehr rückenprobleme verursachen und kaputt gehen und ne klima gibt es nirgends im sommer ist es hier ein richtiger Backofen und im büro nur 2 Ventilatoren, selbst bei 35 grad muss man hier arbeiten in der Hoffnung das man kein Hitzschlag bekommt und nach lösungen wird nicht geschaut, die sagen nur das sie kein Geld haben
Variety
Hab schon einiges gelernt aber vieles was dazugehört leider nicht und Schulungen sind oft ausgefallen war nur vom 1- anfang 2 Lehrjahr sehr schade.
Respect
Verstehe mich nur mit paar Kollegen der rest ist sehr eigen und nicht kommunikativ allgemein die Mitarbeiter und Azubis sind hier sehr kalt also viele
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rundum zufrieden
ManagerWorked for this company in Mosbach, Baden-Württemberg at the time of review.
Working atmosphere
die Vorgänge sind transparent kommuniziert
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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FSJ im BBW
Former InternWorked for this company in Mosbach, Baden-Württemberg until 2024.
What I like about the employer
Sehr vielfältig und fair
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Diskriminierung am Arbeitsplatz !
Former ApprenticeHas completed training as a/an Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in in Mosbach made.
What I like about the employer
Die Situation hat sich stark verschlechtert. Früher war die Ausbildung deutlich besser organisiert. Der Wechsel in der Leitung und bei den Ausbildern hat zu einer erheblichen Verschlechterung geführt. Der aktuelle Ausbilder hat die Freiheit, sich nach Belieben zu verhalten, ohne dass es klare Richtlinien oder Kontrollen gibt. Dies führt dazu, dass die Ausbildung unstrukturiert und unzufriedenstellend ist.
What I dislike about the employer
Ist schon alles geschrieben
Suggestions for improvement
Die Situation ist bereits so gravierend, dass es kaum noch Hoffnung auf Verbesserung gibt. Der Karren scheint bereits im Sand festgefahren, und eine positive Veränderung ist nicht in Sicht.
Working atmosphere
Der Holzlaser-Drucker befindet sich im Lehrraum, und das Fenster ist bei Wind und Hitze stets geöffnet, unabhängig vom Wetter. Der Grund dafür ist der Abluftschlauch des Druckers. Diese Situation führt zu gesundheitlich gefährdenden Bedingungen, da der notwendige Filter fehlt. Darüber hinaus verursacht der Drucker erheblichem Lärm, was die Arbeitsbedingungen weiter verschlechtert.
Career Opportunities
Zusätzlich sind die Karrierechancen durch die aktuelle Situation gleich null. Mein geplantes, verzahntes Praktikum wurde mir verweigert. Der Ausbilder nannte schriftlich als Grund, dass ich mit meinem Führerschein beschäftigt sei, obwohl ich diesen bereits im Jahr zuvor erworben hatte. Diese Begründung ist unzureichend, insbesondere da die Voraussetzungen für das Praktikum erfüllt waren und es in der Leistungsverhaltens- und Verhaltensbeurteilung als notwendig beschrieben wurde.
Working hours
Es sind Minusstunden angefallen, und der Grund wurde vom Ausbilder benannt. Die Aussage des Ausbilders zur Erklärung : Es liegt daran das ich immer pünktlich gehe und freitags an dem es dann viele Minusstunden gibt nie raus arbeiten. Die Aussage des Ausbilders zur Erklärung dieser Minusstunden war jedoch unzureichend und nicht nachvollziehbar weil Minusstunden gibt es für Azubis nicht laut Gesetz
Apprentice's pay
Die Höhe der Ausbildungsvergütung ist unzureichend. Internatsbewohner erhalten sogar noch weniger, und das monatliche Gehalt beläuft sich auf etwa 120 Euro, was völlig unangemessen ist.
Auch die Möglichkeit, nebenbei etwas zu leisten , ist gleich null.
Supervisor
Kein Interesse an Menschen mit Förderbedarf
Reza Schulung/Ausbildung??
Keine Empathie gegenüber den Teilnehmern
Überhaupt geschult??? Für Menschen mit Förderbedarf?
Fun factor
Ich habe das Gefühl, dass ich mehr kann als mein Ausbilder. Der einzige, der wirklich etwas draufhat und uns verständlich etwas beibringen kann, ist der Lehrer für IT. Er ist für alle Klassen im IT-Bereich zuständig.
Assignments / Tasks
Ich musste vieles selbst erarbeiten und war selbst dafür verantwortlich, mich vorzubereiten. Für mein Praktikum habe ich monatelang geübt, während der Ausbilder draußen frische Luft genossen hat. Ich habe sogar eigene Bücher gekauft, um mir das nötige Wissen anzueignen.
Respect
Es gibt zudem einen großen Mangel an Respekt seitens des Ausbilders, insbesondere gegenüber Menschen, die anders sind . Anstatt Unterstützung zu bieten, wurden diese Teilnehmer oft ignoriert oder respektlos behandelt. Es scheint, als fehle dem Ausbilder das Verständnis und die Sensibilität, um mit den individuellen Bedürfnissen und Hintergründen aller Teilnehmer angemessen umzugehen.
Variety
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Sehr anstrengenden mit mäßigem Rückhalt.
Former EmployeeWorked for this company in Mosbach, Baden-Württemberg until 2022.
Image
Leider waren wir in der Bevölkerung eher schlecht dagestanden.
Career/Professional development
Schulungen werden angeboten.
Salary/Benefits
Gehalt gut. Es könnte aber mehr für die ma
Collegiality
Eigentlich gut, aber die Ausnahmen ziehen dich runter!
Working atmosphere
Work-Life Balance
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
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Nicht alles Gold was glänzt aber es könnte viel schlimmer sein!
EmployeeWorked for this company in Mosbach, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Keinen bzw wenig Leistungsdruck Gewinn zu erzeugen. Ziel Nr1. ist es die Auszubildenden erfolgreich ins Arbeitsleben zu bringen. Das ist unser Leistungsdruck und den kann ich voll und ganz unterstützen
What I dislike about the employer
Das auch Auszubildende genommen werden, die hier keine Ausbildung erfolgreich abschließen wollen. Es gibt leider immer wieder Leute, die nicht verstehen dass sie hier denselben Beruf mit derselben Prüfung wie in einer normalen Ausbildung lernen. Wir sind bei weiten nicht so streng wie normale Betriebe und dennoch wird uns das immer wieder vorgeworfen (meist von jenen Auszubildenden die im normalen betrieb schon min 10x gekündigt worden wären)
Suggestions for improvement
Mehr für das Image Unternehmen.
Mehr in Teambildende Maßnahmen innerhalb der Abteilungen stecken.
Weniger Kirchliche Verpflichtungen umsetzen. (Meiner Meinung nach sollte niemand der nicht will in eine Kirche gezwungen werden. Das ist der falsche Weg!)
Image
Wir haben nach draußen nicht das beste Image da viele meinen das wir nur die "Idioten" haben. Hier sollte man dringend mehr Wert auf die Außenwirkung z.b. auf solchen Seiten wie hier legen.
Work-Life Balance
Notfälle in der Familie und Ähnliches sind kein Problem
Career/Professional development
Es gibt einen internen Fortbildungskatalog der idr. nicht unter 300Seiten ist. Ich bin sogar dazu verpflichtet mich weiterzubilden und finde das auch gut so. Ich würde mir nur wünschen das manche von diesen Fortbildungen auch außerhalb des BBW´s nützlicher wären
Collegiality
Man hält eigentlich immer zusammen und kann sich auf seine direkten Kollegen verlassen. Mit manchen ist es natürlich etwas schwieriger aber wo ist das nicht so?
Leadership behavior
Ich fühle mich von meinen vorgesetzten respektiert und geschätzt.
Working conditions
Die Räumlichkeiten könnten besser sein. Das Gebäude selbst ist sehr alt. Die Ausrüstung ist auch nicht immer mit der freien Wirtschaft vergleichbar. Man ist aber stehts bemüht das Beste draus zu machen und manche Räume sind inzwischen richtig schön.
Communication
Man ist sehr bemüht uns immer auf den laufenden Stand zu halten
Salary/Benefits
In der freien Wirtschaft würden viele Mitarbeiter ca das 1,5 bis 2fache bekommen. Dafür bekommen wir eine Betriebliche Zusatzrente.
Die Auszubildenden in einer Reha Ausbildung hingegen werden idr. über das Arbeitsamt bezahlt und befinden sich hier entsprechend in einer bezahlten Maßnahme. Was denen bezahlt wird ist zwar wirklich wenig aber nichts wo das BBW etwas dran ändern kann.
Equality
Gleichberechtigung wird großgeschrieben. Männlich / Weiblich / Divers die wenigsten Kollegen machen hier einen Unterschied. Ich kenne nur eine Ausnahme im gesamten Betrieb und auch da kommt irgendwann die Rente.
Interesting tasks
Die Arbeit mit jungen Erwachsenen ist sehr vielfältig. Oft hat man keine Zeit seine eigentliche Arbeit zu machen, weil irgendjmd. immer Gesprächsbedarf hat und hinter geschlossenen Türen über seine Probleme reden will.
Working atmosphere
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EINFACH EHRENLOS
Former ApprenticeHas completed training as a/an Verrat ich nicht zu grosse Angst in Mosbachcompleted.
What I like about the employer
Nichts ... Nur das Arbeitsamt was ich hoffe das es endlich Mal was machen dagegen
What I dislike about the employer
Alles ich weiß net wo ich anfangen soll
Suggestions for improvement
Bitte stellt keine gelernten Erzieher als Sozialpädagogen mehr ein wir sind junge Erwachsene kein Kinderspielplatz
Supervisor
Ging die wissen was aber man ist ständig alleine weil die Ausbilder neben uns immer ihrgendwelche Projekte haben ...
Fun factor
Du wirst für deine Erkrankung immer wieder geköpft "machen sie einfach bla bla ..." Alter ich bin krang deswegen war ich bei euch ...
Assignments / Tasks
Hab mir Dann selber welche erwirtschaftet
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Variety
Respect
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Unzufrieden
ApprenticeHas completed training as a/an Anonym in Mosbach completed.
What I like about the employer
Freundlich
What I dislike about the employer
Sind nicht Fair (nur weil z. B. 5 Azubis daneben schießen werde alle Azubis bestraft).
Sie sind unpünktlich.
Tadeln uns wegen unseren Handys sind aber selber am Handy (kein Vorbild)
Zu streng
Halten ihre pause Zeiten nicht ein
Sie haben so gut wie keine Zeit für uns
Hier muss sich was ändern HILFE!
Suggestions for improvement
- Die Ausbilder/innen sollten mehr Zeit
für ihre Azubis haben!
- Alle Regeln inklusive Arbeitszeit sowie
Pausen sollten gleich sein (Fairness
gegenüber jeden einzelnen azubi).
- Verpflegungsgeld muss definitiv erhöht
werden (die Preise sind in jeden
Lebensmittel discounter höher
geworden)
- Ausbildungsgehalt soll für jeden erhöht
werden (es ist einfach zu wenig wie soll
man bitte nebenbei für ein Führerschein
sparen oder generel sich ein Leben
nach der Ausbildung aufbauen ohne
Geld sprich kaution für die Wohnung
sich leisten, Transportmittel mieten und
Möbel für die Wohnung)
- mehr förderangebote für die
Berufsschule
- mehr Personal im Internat (wir sind zu
viele Teilnehmer das die Betreuer sich
nicht um uns alle kümmern kann.
Working atmosphere
Schlecht da unsere Ausbilder/innen oftmals nicht da sind macht jeder was er will oder auch wenn die Ausbilder/innen da sind weil sie wissen sie können machen was sie wollen und machen das auch
Career Opportunities
Anonym
Working hours
Hatte viele Überstunden die mir einfach gestrichen wurden mir wurden diese weder zur Verfügung gestellt noch als Gehalt ausgezahlt. Hab auch öfters länger gearbeitet ungewollt das würde mit ebenfalls nicht angerechnet
Apprentice's pay
Weihnachtsgehalt? Ich erhalte nichts dergleichen und über das Ausbildungsgehalt müssen wir schon garnicht hier reden das ist ein WITZ!
Supervisor
Sind ständig weg und haben kaum Zeit für uns Azubis
Fun factor
Es ist alles so streng zu streng um genau zu sein ist unsere Ausbildung die so streng ist
Assignments / Tasks
Wen man Aufgaben hat die nicht grad leicht sind ist kein Ansprechpartner da oder man hat keine Aufgaben mehr und man sitzt nur blöd rum
Variety
Ich werde das Gefühl nicht los das ich nicht mal Ansatzweise alles beigebracht bekomme was ich ende meine Ausbildung benötige
Respect
Unter den Azubis herrscht zwischendrin kein Respekt das ist nicht grad toll
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Es ist okay
ApprenticeHas completed training as a/an Kaufmann-/frau für Büromanagementin the IT in Mosbach completed.
What I like about the employer
Das Duale Ausbildungs System.
What I dislike about the employer
Das die einen alles machen und die anderen fast Garnichts.
Suggestions for improvement
Das Gehalt muss besser werden!
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Assignments / Tasks
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Onboarding BBW
EmployeeWorked in HR / Training and Development in Mosbach, Baden-Württemberg at the time of review.
Equality
Führungsebene zu 90% Männer
Interesting tasks
Hängt von der Person ab, wie man es gestalten kann
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 10 experiences of current and former employees, berufsbildungswerk mosbach is rated an average of 2.9 out of 5. This score is below the average for the Education sector (3.6 points). 60% of the evaluators would recommend berufsbildungswerk mosbach as an employer.
- Based on 10 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Interesting tasks and Equality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 10 ratings, employees think berufsbildungswerk mosbach can improve as an employer in the area of Image.