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Berufsfeuerwehr 
Köln
Bewertung

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schlechtes Zeitmanagement, teils arrogantes Auftreten gegenüber den potentiell zukünftigen Kollegen

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 als Laufbahngruppe 2 beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auswahlverfahren auf einen Tag beschränken und Bewerber vorher im Zeitplan takten... es ist eine Frechheit, dass Bewerber mind. zwei komplette Tage Urlaub nehmen in unterschiedlichen Wochen müssen, um am Ende effektiv nur jeweils knappe 30-60min in Aktion zu treten


Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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