schlechtes Zeitmanagement, teils arrogantes Auftreten gegenüber den potentiell zukünftigen Kollegen
Bewerber/inHat sich 2017 als Laufbahngruppe 2 beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Auswahlverfahren auf einen Tag beschränken und Bewerber vorher im Zeitplan takten... es ist eine Frechheit, dass Bewerber mind. zwei komplette Tage Urlaub nehmen in unterschiedlichen Wochen müssen, um am Ende effektiv nur jeweils knappe 30-60min in Aktion zu treten
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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