Lange Tradition die nicht vergessen wird trotz eigner Neuerfindung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Köln gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Nicht Feuerwehr sondern Stadtverwaltung: Streichen des
Jobtickets…. aber in einigen Fällen Gehaltsvorschuss als zinsloser Darlehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ist halt mit 16t LKW schwierig aber E-Mobilität im Aufbau.
Kollegenzusammenhalt
Typische „Blaulichtfamilie“
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn möglich reduzierte Belastung
Arbeitsbedingungen
Regelmäßig neue Technik und endlich keine Eigenversuche sondern Material „von der Stange“
Kommunikation
Manchmal sind Hintergründe der Anordnung missverständlich oder wenig erläutert.
Auf Nachfrage wird es aber verständlich
Gleichberechtigung
Berufsbedingt sehr geringer Frauenanteil
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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