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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess gewöhnungsbedürftig

3,5
Bewerber/inHat sich 2023 als Mitarbeiter Verwaltung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wesentlich schnelleres Feedback an Bewerber wünschenswert, Ghosting seitens des Arbeitgebers geht eigentlich gar nicht; trotz aller Standardisierung hinsichtlich der Fragen im Gespräch, auch auf die Persönlichkeit schauen;


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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