2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Berufsförderungswerk Kurt-Lindemann-Haus gemeinnützige GmbH Bewertungen
Berufsförderungswerk
Kurt-Lindemann-Haus
gemeinnützige
GmbH
Heidelberg
Ihr Unternehmen?
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Passt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, innerhalb der Pflege super, viele langjährige dort,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt,
Verbesserungsvorschläge
Gehalt,
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich immer gut, aber mit der Geschäftsführung nicht ausgekommen.
Image
Gute Einrichtung aber kaum bekannt
Work-Life-Balance
Passt
Kollegenzusammenhalt
Spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Generell gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Innerhalb de Hauses gut, aber von der Geschäftsführung fast keine Kommunikation
Gehalt/Benefits
Besser geht immer
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Passt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bfw Kurt-Lindemann-Haus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Berufsförderungswerk Kurt-Lindemann-Haus durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Berufsförderungswerk Kurt-Lindemann-Haus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Berufsförderungswerk Kurt-Lindemann-Haus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.