Unmoderner Arbeitgeber mit hohem Altersdurchschnitt
Gut am Arbeitgeber finde ich
schönes Gelände direkt am Strand von Stralsund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Opportunismus und gesetzte Machtverhältnisse, die seit mehreren Jahrzehnten existieren und damit die Entwicklung des Unternehmens bremsen. Für Vorschläge oder Ideen nicht offen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte verjüngen und für eine freundliche Arbeitsatmosphäre zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden sorgen.
Teilnehmer*innen als Hauptzielgruppe betrachten und nicht den Leistungsträger.
Arbeitsatmosphäre
hohe Unzufriedenheit innerhalb des Kollegiums
Kommunikation
Transparenz in der Kommunikation kaum vorhanden
Work-Life-Balance
Für Ausbilder*innen gibt es keine Möglichkeit des HomeOffice. Unfaires Verhältnis zu Angestellten in der Verwaltung / Personal.
Vorgesetztenverhalten
Gemeinsame Problemlösungen werden wegen Kontrollverlust nicht angestrebt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sollte der Umgang mit neuen, jungen Kollegen bewertet werden. Das BFW hat kaum Mitarbeitende unter 40 Jahren. Und wenn, werden die Jungen nach kurzer Zeit aufgrund der starren Strukturen verjagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu anderen Bildungsdienstleistern unattraktive Entlohnung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden gestrichen