Innovativ, kollegial, kommunikativ - So geht Arbeit heute...
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass Gespräche immer auf Augenhöhe stattfinden und Mitwirkung nicht nur ein Wort ist. Das Kollegium sorgt für ein tolles Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Erreichbarkeit und zunehmende Bürokratie. Dies betrifft jedoch eher den Berufszweig als nur eine Schule.
Verbesserungsvorschläge
Jeder meiner Vorschläge wird bereits auf Umsetzbarkeit geprüft oder kann nicht durch den Arbeitgeber beeinflusst werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium trägt zu einem hervorragendem Arbeitsklima bei.
Die Räume sind gut ausgestattet, aber nicht immer zeitgemäß und wohnlich.
Kommunikation
Besprechungen und Konferenzen gewinnen an Bedeutung. Manchmal zu viel Bürokratie.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium, trotz einiger Gruppierungen ein großes Kollektiv. Kolleginnen und Kollegen geben aufeinander Acht.
Konflikte werden meist offen genannt und so schnell aus der Welt geschafft.
Es gibt immer Anlässe zum Lachen.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst verantwortlich für das Pensum, das er/sie erledigt. In Zeiten ständiger Erreichbarkeit wird die Arbeitszeit durchaus bewusst wahrgenommen. Stetige Verbesserungen sind der Fall.
Vorgesetztenverhalten
Ziele, die durch Schulleitung und Abteilungsleitung gemacht werden, sind realistisch. Kommunikation geschieht auch Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist genug vorhanden. Die Einteilung und das Maß bestimmen alle KuK in gewissen Grenzen selbst. Mitbestimmung ist immer möglich, bei aktiver Beteiligung.
Gleichberechtigung
Ja. Punkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche Modelle, durch die man KuK (Kolleginnen und Kollegen) 45+ die Arbeit flexibler gestalten kann. Da sind vermutlich alle Lehrerinnen und Lehrer begünstigt im Vergleich mit der freien Wirtschaft.
Arbeitsbedingungen
Alles angemessen und gut ausgestattet. Modern ist es aber nicht. Dennoch eine Schule mit guten Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologie und Ökonomie sind Aufgabenbereiche in Entwicklungsaufgaben von Schule. Mülltrennung und Kampagnen sind vorhanden bzw. werden gemacht. Dennoch wird zu viel Papier und Kreide verbraucht.
Da ist noch Potential.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Beamten ist dies nachlesbar und ein offenes Buch.
Die angestellten Lehrerinnen und Lehrer werden jedoch teilweise finanziell benachteiligt.
Image
In der Region wird das BK Glockenspitz recht positiv wahrgenommen. Als Teil dieser "Firma" dringen aber nicht alle kritischen Töne durch. Aus dem Schüler-, Eltern-, Betrieb- und Kollegenfeedback geht es aber kaum besser.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Informationen und Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen zeigen Perspektiven auf. Durch reines Abwarten wird hier niemand befördert. Gut so.