3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch mehrere Leitungswechsel leider nicht mehr das, was es einmal war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung/ Bedürfnisse des Kollegiums mehr berücksichtigen/ vertreten.
Mehr Transparenz,Vorlauf und Einbeziehung hinsichtlich Entscheidungen und Veränderungen.
Umfrageergebnisse zu Belastungen des Lehrpersonals ernst nehmen: Reflexion des Führungsverhaltens.
Arbeitsatmosphäre
Unter den KollegInnen grundsätzlich gut... allerdings häufen sich Spannungen durch wechselhafte und widersprüchliche Aussagen gegenüber einzelnen KollegInnen durch die Schulleitung.
Image
Nimmt ab...durch Vernachlässigung des dualen Systems.
Work-Life-Balance
Durch dauerhaft kurzfristige Planungen/Änderungen ist eine effiziente Vorbereitung der einzelnen Lehrerenden nur schwer möglich
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut...s.o.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise bemüht, letztlich aber nur Rädchen im drop- down- System der Bezirksregierung.
Kommunikation
Die KollegInnen bemühen sich um Austausch untereinander, dieser ist allerdings durch kurzfristig deligierte Aufgaben und mangelnde Transparenz von oben erschwert. Zuviele Kanäle für einen klaren Überblick über die teilweise sehr kurzfristigen Informationen.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ja- allerdings wird in der Umsetzung letztendlich sehr willkürlich entschieden
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Langsame Pc's und langweilige Aufgaben aber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Innerhalb von den 3 Jahren dort hatten wir in einem Fach 3-4 Lehrerwechsel wovon 1 Lehrer/in, welche/n wir am längsten hatten die meiste Zeit gefehlt hat. Nächsten Monat sind die Prüfungen und ich habe kein gutes Gefühl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, kollegial, kommunikativ - So geht Arbeit heute...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass Gespräche immer auf Augenhöhe stattfinden und Mitwirkung nicht nur ein Wort ist. Das Kollegium sorgt für ein tolles Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständige Erreichbarkeit und zunehmende Bürokratie. Dies betrifft jedoch eher den Berufszweig als nur eine Schule.
Verbesserungsvorschläge
Jeder meiner Vorschläge wird bereits auf Umsetzbarkeit geprüft oder kann nicht durch den Arbeitgeber beeinflusst werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Kollegium trägt zu einem hervorragendem Arbeitsklima bei.
Die Räume sind gut ausgestattet, aber nicht immer zeitgemäß und wohnlich.
Image
In der Region wird das BK Glockenspitz recht positiv wahrgenommen. Als Teil dieser "Firma" dringen aber nicht alle kritischen Töne durch. Aus dem Schüler-, Eltern-, Betrieb- und Kollegenfeedback geht es aber kaum besser.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst verantwortlich für das Pensum, das er/sie erledigt. In Zeiten ständiger Erreichbarkeit wird die Arbeitszeit durchaus bewusst wahrgenommen. Stetige Verbesserungen sind der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Ständige Informationen und Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen zeigen Perspektiven auf. Durch reines Abwarten wird hier niemand befördert. Gut so.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei den Beamten ist dies nachlesbar und ein offenes Buch.
Die angestellten Lehrerinnen und Lehrer werden jedoch teilweise finanziell benachteiligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ökologie und Ökonomie sind Aufgabenbereiche in Entwicklungsaufgaben von Schule. Mülltrennung und Kampagnen sind vorhanden bzw. werden gemacht. Dennoch wird zu viel Papier und Kreide verbraucht.
Da ist noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Kollegium, trotz einiger Gruppierungen ein großes Kollektiv. Kolleginnen und Kollegen geben aufeinander Acht.
Konflikte werden meist offen genannt und so schnell aus der Welt geschafft.
Es gibt immer Anlässe zum Lachen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche Modelle, durch die man KuK (Kolleginnen und Kollegen) 45+ die Arbeit flexibler gestalten kann. Da sind vermutlich alle Lehrerinnen und Lehrer begünstigt im Vergleich mit der freien Wirtschaft.
Vorgesetztenverhalten
Ziele, die durch Schulleitung und Abteilungsleitung gemacht werden, sind realistisch. Kommunikation geschieht auch Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Alles angemessen und gut ausgestattet. Modern ist es aber nicht. Dennoch eine Schule mit guten Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Besprechungen und Konferenzen gewinnen an Bedeutung. Manchmal zu viel Bürokratie.
Gleichberechtigung
Ja. Punkt.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist genug vorhanden. Die Einteilung und das Maß bestimmen alle KuK in gewissen Grenzen selbst. Mitbestimmung ist immer möglich, bei aktiver Beteiligung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Berufskolleg Glockenspitz Krefeld durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Berufskolleg Glockenspitz Krefeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Berufskolleg Glockenspitz Krefeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.