Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Besch die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gelegentlich gut, jedoch nur zu Spionage Zwecken
Hier gibt es keine Work-Life-Balance, nachdem Feierabend wird man bombardiert mit Nachrichten und Anrufen. Im Urlaub sollte man lieber das Handy zu Hause lassen.
Unfair, hört nur eine Meinung und bildet zu schnell Vorurteile. Man steht schnell auf der schwarzen Liste in diesem Verein.
Betriebsklima wirkt anfangs gut, lässt allerdings nach gewisser Zeit zu wünschen übrig. MOBBING am Arbeitsplatz wird durch die langjährigen Angestellten groß geschrieben.