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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BESSEY Tool die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BESSEY Tool
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BESSEY Tool
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    70%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsübergreifend eine sehr gute Atmosphäre und sachlicher, freundlicher Austausch

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt Betriebsversammlungen, Interne Meetings usw., man wird auf dem laufenden gehalten

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Leuten mit den ich zu tun habe, mehr als TOP

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat Flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung und kann sich seinen Alltag zurecht legen. Urlaub immer genehmigt worden und wird auch große Rücksicht genommen falls privat etwas dazwischen kommt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komm mit den Vorgesetzten zurecht

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt sehr viele Produkte die die Firma vorzuweisen hat und bleibt daher immer interessant