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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei best-blu consulting with energy die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt AP_CULTURE_GAUGE_INTRO_WEIGHT_null_INDUSTRY in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
best-blu consulting with energy
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
best-blu consulting with energy
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    111%

  • Unternehmensweit zusammenarbeiten

    Umgang miteinanderModern

    111%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    89%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, allerdings geben in der Regel die Kunden und Aufträge den (eigentlichen) Takt vor

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

es reicht nicht mehr für die volle Punktzahl, Kommunikation ist bekanntlich keine Einbahnstraße...

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bewerte ich als sehr gut. Der Zusammenhalt ist abgesehen von einer Person sehr positiv und es macht Spaß in diesem wachsenden Team zu arbeiten

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist gut und es hat sich in den vergangenen Monaten einiges getan, es könnte aber noch ein bisschen besser sein, somit ist hier noch Luft nach oben was die transparente Kommunikation von oben nach unten angeht

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der unterschiedlichen Projekte/Themen bilden sich größere Gruppen. Durch die Einführung selbst verwaltender Teams hat man auch mit Kollegen zu tun mit welchen man vorher eher weniger gearbeitet hat. Dies eröffnet neue Möglichkeiten und die Beziehungen untereinander werden besser

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Arbeitgeber legt einem keine Steine in den Weg.

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