Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es gibt Team-Events, kostenlose Getränke und immer wieder Gemeinsames Grillen/Essen. Die Firma bezahlt viele Nebenaktivitäten und findet stets neue Wege das Miteinander zu stärken und zu fördern. Die Fluktuation ist gering.
Fällt mir nichts ein, es gibt sogar einen Kummerkasten der eigentlich immer leer ist...
Die Stimmung zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut.
Sowohl bei Kunden als auch anderen Niederlassungen sehr gut.
Ist gegeben. Kernarbeitszeit, Gleitzeit, HomeOffice usw.
Mehr als genug, die Mitarbeiter werden entwickelt und beim nächsten Karriereschritt unterstützt.
Alles ist Verhandlungssache.
Solar Panels, die Firma engagiert sich bei unterschiedlichen Förderprojekten.
Man kann sich auf einander verlassen.
Vorbildlich und Rücksichtsvoll.
Ich habe nur gute Erfahrungen gesammelt.
Schöne Büros, neue Geräte, Große Küche mit kompletter Ausstattung.
Es wird viel kommuniziert zwischen allen Ebenen. Große Updates werden mit allen Mitarbeitern kommuniziert.
Setze ich in jeder Firma voraus. Die Leistung ist das einzige was zählt.
Tolle Projekte mit viel Abwechslungen im Alltag.
Die ständige Bereitschaft für Veränderungen
Nach längerer Überlegung finde ich ehrlich nichts schlecht.
Keine, da man diese direkt ansprechen/umsetzen kann.
Nettes Team
Weltmarktführer in Teilbereichen und Qualitativ sehr hochwertig
Gutes Arbeitspensum
Wer sich einsetzt kann was erreichen
Absolut angemessen
Regenerative Energien und Abfallvermeidung
Freundschaftlicher Umgang
Viele junge wie auch ältere Kollegen
Direkt und persönlich
Sehr ansprechend
Freundschaftlicher Umgang
Ja und auch ohne Quoten oder Zwang
Spannende Kunden mit interesanten Aufgaben
...dass eine flache Hierarchie vorhanden ist. Dadurch kann man vieles auf dem kurzen Dienstweg klären. Kreative und innovative Ideen sind erwünscht und das eigenständige Arbeiten und Treffen von Entscheidungen wird gefördert, so dass jeder Mitarbeiter einen eigenen Spielraum hat, in dem er sich entfalten kann.
Die Kommunikation untereinander könnte noch etwas mehr gefördert werden.
Mehr regelmäßige Meetings mit der ganzen Belegschaft, in denen aktuelle Sachen angesprochen werden.
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Wie überall gibt es hier und da Reibungspunkte, die aber untereinander einfach geklärt werden können.
Die jüngeren/neuen Kollegen werden von den "alten Hasen" im Geschäft angelernt und unterstützt.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungsleitern und ihrem Team ist von Offenheit geprägt. Probleme können direkt angesprochen werden.
Modernes Gebäude mit schicken Büroräumen, toller Gemeinschaftsküche und sehr guter technischer Ausstattung
Jedes Jahr werden gemeinsam neue Projekte und Jahresziele geplant. Diese werden in kleinen Projektgruppen bearbeitet, so dass man immer mit unterschiedlichen Kollegen an verschiedenen Sachen arbeitet. Dadurch wird es nie wirklich langweilig.
Kollegenzusammenhalt
Eigenartige Quertreibereien und Unterwanderungen gegen einzelne und teams
auf das Team hören und die Wünsche vom team
Die abwechslungsreiche Tätigkeit und das kollegiale Miteinander. Die Vielfalt der Aufgaben und der Kontakt mit anderen Personen/Menschen. Gute Entwicklungsmöglichkeiten, beste Produkte und überwiegend sehr gute Leute. Tolles Klima, offene Kommunikation, gute Events für die Mitarbeiter. Die Vision des Unternehmenschefs und das Bestreben den Mitarbeitern eine Innovative und offene Arbeitsumgebung zu schaffen, im Rahmen der Möglichkeiten. Die internen Fortbildungsmöglichkeiten. Die Arbeitskollegen - Gute Mischung aus jung und alt.
Weiter Anfahrtsweg. Manchmal bessere ist Kommunikation notwendig - dies ist wohl ein Schwachpunkt von schnell wachsenden Unternehmen....
Bitte Karriereperspektiven klarer und besser darstellen. (Jobbörse??)
Die Arbeit ist manchmal wechselseitig, mal etwas einseitig, mal total anspruchsvoll aber mit wenig Zeitvorgabe die Aufgaben zu erfüllen. Die netten Kollegen, das Arbeitsklima und die Flexiblen Arbeitszeiten machen dies aber wieder wett. :):):)
TOLL! Swagelok - BEST Fluidsysteme, und das in Hamburg. We are the Champions, my friend.....
Der Chef erwartet viel aber bietet auch viel. Manchmal müssen die Aufgaben in engen Zeitfenstern bewältigt werden (wir sind eben ein Servicebetrieb) aber haben im Gegenzug auch flexible Arbeitszeiten. Solange die Aufgaben erledigt werden kann jeder seine Arbeitszeit individuell gestalten. Tolle Sache!
Auch als kleines Unternehmen wird uns Mitarbeitern viel gegeben. Regelmässige Aus-und Weiterbildungsmassnahmen, Schulungen und Trainings. Von persönlichen Coachings (durch Dipl. Psychologen) über Fach-und Produktschulungen bis hin zu selbstgewählten Weiterbildungen, alles wird (soweit möglich/realistisch) unterstützt und gefördert. Dabei geht es auch schon mal ins europäische Ausland und die USA, und das für uns Kollegen kostenfrei! :):):)
Tolle Sozialleistungen und After Work Events Das kann auch mal Malle oder die Algarve sein. Der Verdienst kann immer mehr sein.. aber ist im Rahmen und ok.
Unsere Führung achtet auf ein ausgewogenes Verhältnis zu Gewinn und Investition. Was man nimmt, wird auch wieder zurück gegeben. Dies gilt für das soziale Engagement genauso wie für die Umwelt.
Seht nette Kollegen und Kolleginnen. Familiäre Atmosphäre und tolles Arbeitsklima.
Ja, bei uns gibt es einige Kollegen 45* und wir sind sehr froh über solche Erfahrungsträger zu verfügen. Ob fachlich oder menschlich, die Mischung macht's und das ist bei uns super.
Visionäre Ziele, anspruchsvoll, hart aber fair. Der Erfolg gibt uns Recht.
Tolle Arbeitsbedingungen. Tolle Gebäude, (Frei)Räume die Spass machen und inspirieren. Alle notwendigen Arbeitsmittel sind vorhanden und noch mehr..
Manchmal wird einfach zu wenig geredet und dadurch bleibt einiges auf der Strecke. Definitiv ein Bereich in dem wir und alle noch weiter verbessern müssen. Redet Leute..redet mehr miteinander
Dies ist bei uns kein Thema. Alle sind gleich, willkommen und geschätzt.
Ein modernes und gut aufgestelltes Unternehmen, dass viel von seinen Mitarbeitern erwartet und dafür auch viel bietet (win win). Viele freiwillige Extra-Leistungen vom Arbeitgeber und Events. Swagelok Produkte sind von höchster Qualität, die Firma hat marktführende Position im Top-Qualitäts Segment der Fluidverbindungssysteme und -Lösungen. Mit Firma und Produkten kann man sich zu 100% identifizieren.
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