Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 12 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt Team-Events, kostenlose Getränke und immer wieder Gemeinsames Grillen/Essen. Die Firma bezahlt viele Nebenaktivitäten und findet stets neue Wege das Miteinander zu stärken und zu fördern. Die Fluktuation ist gering.
Die ständige Bereitschaft für Veränderungen
...dass eine flache Hierarchie vorhanden ist. Dadurch kann man vieles auf dem kurzen Dienstweg klären. Kreative und innovative Ideen sind erwünscht und das eigenständige Arbeiten und Treffen von Entscheidungen wird gefördert, so dass jeder Mitarbeiter einen eigenen Spielraum hat, in dem er sich entfalten kann.
Das alle an einem tollen Klima arbeiten. Das Wir zählt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein, es gibt sogar einen Kummerkasten der eigentlich immer leer ist...
Nach längerer Überlegung finde ich ehrlich nichts schlecht.
Die Kommunikation untereinander könnte noch etwas mehr gefördert werden.
Verbesserungsvorschläge
Keine, da man diese direkt ansprechen/umsetzen kann.
Mehr regelmäßige Meetings mit der ganzen Belegschaft, in denen aktuelle Sachen angesprochen werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von BEST Fluidsysteme ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Solar Panels, die Firma engagiert sich bei unterschiedlichen Förderprojekten.
Regenerative Energien und Abfallvermeidung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Mehr als genug, die Mitarbeiter werden entwickelt und beim nächsten Karriereschritt unterstützt.
Wer sich einsetzt kann was erreichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BEST Fluidsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet BEST Fluidsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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