53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alles. Super freundliches Miteinander, wie eine große Familie.
Nichts
Alles suoer
Offen für alles!
Leider nicht immer konsequent!
Mitarbeiter die untereinander streuen und das Unternehmen schlecht machen, zur Rede stellen!
Sehr angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre! Niedrige Hierarchiestruktur führt zum regelmäßigen Austausch zwischen den Führungskräften und Mitarbeitern!
Junge, lernbereite Mitarbeiter werden gefördert!
Der Zusammenhalt ist zu 98% gegeben! Es schießen immer die selben Kollegen aus unterschiedlichen Abteilung! Sehr schade, sonst nur zu empfehlen!
Könnte etwas besser sein! Respekt und Wertschätzung , älteren und erfahrenen Kollegen, fehlt leider oftmals!
Das Verhältnisse hat sich sehr stark zum Positiven verbessert! Die Führungskräfte setzen sich viel mehr für Ihre Mitarbeiter ein und schaffen Lösungen! Ein Miteinander statt gegeneinander!
TOP
Ziemlich gute und schnelle Kommunikationen in allen Bereichen!
Ist gegeben!
Eine ist besonders schlimme wird aber seit Jahren geduldet und dann noch befördert.. anstatt ersatz zu suchen wird der leichtere Weg gewählt …
Absolutes Wohlfühlen !
Gute Leistung wird entsprechend gut honoriert
Da es alle hier toll finden, erzählen alle auch gerne davon
Für junge Familien werden entsprechende Möglichkeiten geschaffen wie zb homeoffice oder Elternzeit
Studium wird persönlich begleitet und finanziell unterstützt, das ist einfach toll
Gehalt müßte nachgebessert werden
Es wird wiederkehrend abgestimmt, ob eine soziale Einrichtung unterstützt wird, nicht nur die Kollegen spenden, auch die Geschäftsleitung ist sehr groß zügig
Alle Kollegen arbeiten Hand in Hand
Die „Älteren“ sind unsere Perlen und absolut unverzichtbar
Absolut fair und emphatisch
Technisch topp, kaum Ausfälle, Teamsitzungen online
Regelmäßig gibt es einen Business Brunch in dem über Aktuelles berichtet wird
Absolut gewährleistet
Es muss viel geleistet werden, und selbstständiges Arbeiten steht an 1. Stelle
Meine Homeoffice-Regelung - unsere gemeinsamen Veranstalutngen
Ohne Erfahrungen ........
Bitte so bleiben ...........
sehr gut - tolle Büroräume
Wir leben den Namen BEST
Es wird sehr viel angeboten - bewegte Pause und viele mehr
Wird natürlich angeboten und gefördert
Ich bin sehr zufrieden
Wir haben einen Buisness-Brunch - da berücksichtigen wir auch unsere VEGETARIER und VEGANER - Klimaschutz ist uns wichtig
Wir leben ein WIR - junges Team
Das Alter ist nur eine Zahl ......
Respektvoll
Sehr gut - immer auf dem neusten Stand
Die Geschäftsleitung und Deine Kollegen haben immer ein Ohr für dich - auch nach Feierabend
Das ist bei uns selbstverständlich
Eigene Ideen kann man umsetzten
Die Vergütung könnte besser sein.
Durch den Wachstum des Unternehmens steigen
die Karrierechancen schon während der Ausbildung.
Die Weiterbildung, wie z.B. der Betriebswirt, wird vom Unternehmen gefördert.
Vertrauensarbeitszeit!!!
Die Vergütung könnte besser sein, befindet sich aber in einem guten Rahmen.
Ausbilderin ist sehr nett und hilfsbereit.
Kommt einen immer entgegen und ist sehr verständnisvoll.
Steht immer zur Rede und Antwort.
Neben dem netten Kollegium und der super Lage in Düsseldorf gibt es diverse Möglichkeiten Spaß bei der Arbeit und in den Pausen zu haben.
Die Aufgabenbereiche sind sehr abwechslungsreich, da die Abteilungen regelmäßig gewechselt werden.
Man hat die Chance Eigeninitiative zu zeigen und sehr schnell ein fester Bestandteil des Teams zu sein.
Es herrscht eine flache Hierarchie, es herrscht auch eine Dutz-Kultur im gesamten Unternehmen.
Dadurch ist die Arbeitsatmosphäre entspannter.
+ Es wird aktiv über Weiterbildungen gesprochen und Förderung angeboten.
+ Es steht ein Projektraum zur Verfügung (Wii-Konsole, Großer TV, gute Sitzmöglichkeiten, W-lan). Tolle Möglichkeit zur Pausengestaltung, aber auch zum Lernen.
+ Die BEST Gruppe ist nicht nur ein Arbeitsplatz. Es finden viele Aktivitäten außerhalb / (auch) innerhalb der Arbeitszeit statt (Gesundheitstag, Weihnachtsmarktbesuch, Betriebsfeier, gemeinsamer Umtrunk)
+ Kritik wird positiv aufgenommen und es wird an den Wünschen der Mitarbeiter gearbeitet
- Gehalt / Gehaltsunterschiede (persönliches Empfinden)
+ Homeoffice jeden Mitarbeiter anbieten.
Update ab 01.10.2019 - Testphase Homeoffice
+ großes Vertrauen in die Mitarbeiter
Positiv:
+ kurzfristiger Urlaub stellt meist kein Problem dar.
+ Urlaubsabstimmung im Team funktioniert super.
+ Rosenmontag + 24.12. und 31.12 wird nicht gearbeitet
Negativ:
- leider kein gemeinsamer Urlaub im Team möglich.
- Jeder hat gleich viele Urlaubstage.
- 40 Std. Woche / Kein Tarif
- einige Mitarbeiter leisten viele Überstunden
- noch kein Homeoffice für Leute mit langer Anfahrt
Update (ab 01.10.2019)
Testphase Homeoffice
Positiv:
+ tolle Unterstützung während des Studiums
Negativ:
- kaum Aufstiegschancen
Positiv:
+ Arbeitgeberzuschuss in der bAV
+ Gehalt ähnlich zum BVK
Negativ:
Gehalt (persönliches Empfinden)
Positiv:
+Digitaler Rechnungsversand
+viele Informationen werden nur noch digital eingespielt.
Negativ:
- hoher Papierverbrauch
- Plastikflaschen
Negativ:
- Keine Gleichberechtigung in Bezug auf das Gehalt
Trotz der Spannungen ist es ein sehr familiäres Unternehmen was viel bietet! Kaffee soviel man benötigt, Wasser bekommt man auch gestellt. Zum lockdown hat man gehandelt mit Home Office und es findet die jährliche Ausstellung von jungen Künstlern von der Uni Stadt, sowie Betriebsfeiern.
Siehe Verbesserungsvorschläge.
+ schafft ein vernünftiges Einarbeitungsverfahren für neue Kollegen (ist teilweise sehe schade was man so mitbekommt..) nehmt euch Die Zeit für die Kollegen und teilt der Person auch mit, wer der Ansprechpartner ist. Am besten wäre natürlich wenn das ganze Team unterstützen würde und nicht nur Ablehnung und Kritik verteilen würde.
+ Vertrauensarbeitszeit ist ganz angenehm, aber ich bezweifle stark, dass alle auf ihre 40 std kommen (man fängt und 8 uhr an, geht die std für 10 min eine Rauchen , macht 1 std Mittagspause und macht um 15/ 15.30 Feierabend). Man bekommt es nebenbei mit und es kommt teilweise ein kleiner Unmut auf.
+ schaut in die Abteilungen und zeigt den einfachen Angestellten, wo die Grenzen sind. Wenn man selber davon nicht betroffen ist, ist es zwar angenehm, aber alleine das ansehen/ hören zu müssen.. verschlägt einem teilweise die Sprache..
An sich super! Flache Hierarchien, Duz- Kultur, jeder hilft Abteilungsübergreifend wo es nur geht. Super angenehm. Die GF's schauen auch im Großraumbüro nach den Mitarbeitern und wie die Lage ist.(Weniger Kontrolle, eher ob es allen Schäfchen gut geht)
Gleitzeit, Sportangebote (Fitnesstrainer kommt einmal die Woche und Büro), Hunde sind im Büro erlaubt, vertrauensarbeitszeit, Meetingraum mit wii- Konsole und großem Fernseher und Softgetränke, man hat schon sehr viele Freiheiten.
Es wird schon darauf geachtet, den Müll zu trennen, was aber eher an den Kollegen scheitert.
Man wird unterstützt, wenn man nebenbei studieren möchte.
Kommt auf die Abteilung an. Bei fast allen ist es sehr harmonisch, jeder steht dem anderen zur Seite und unterstützt. Fühlt sich teilweise an wie eine kleine Familie, sehr angenehm! Bei anderen Abteilungen ist es sehr chaotisch und ähnelt schon an Mobbing, so wie man das mitbekommt (Lästereien und zickerein ist da normal). Gefühlt macht da auch jeder was er will, stören die anderen Abteilungen(Großraumbüro) und spielen sich auf. Teilweise sehr traurig, wie unterschiedlich der Zusammenhalt zwischen den Abteilungen ist.
Kein Unterschied zu Kollegen die Anfang 20 sind.
Durch die flachen Hierarchien, erkennt man an sich nur noch anhand der Signatur in der Mail wer hier welche Position hat/ hatte. Was teilweise natürlich sehr entspannt ist, da man zwar auf einer beruflichen Ebene unterwegs ist, aber eher entspannt. Man hat an sich immer einen Ansprechpartner, an den man sich wenden kann, wenn was ist.
Leider nutzen einige Kollegen jedoch das Konzept und spielen sich ziemlich auf. Als müssten sie was beweisen. Die Vorgesetzten bekommen das teilweise mit, unternehmen leider nichts dagegen und zügeln die Personen (ist teilweise sehr anstrengend und auch unnötig) nicht.
Kann mich da nicht beschweren.
Ist teilweise etwas unterirdisch.. man versucht zwar von Abteilung zu Abteilung per Mail (Teams) zu kommunizieren, aber intern im Team geht so einiges unter oder man kann sich auf einmal nicht mehr "erinnern", dass man sowas gesagt hat. Kommt hier aber auch auf das Team/ Abteilung an. Was man sonst so bei den Kollegen zum Thema Einarbeitung mitbekommen hat, ist sehr erschreckend. Es gibt keinen genauen Leitfaden, jeder macht es nach grober Richtlinie.. ist natürlich dann schwierig für neue Kollegen, da rein zu kommen (vorallem wenn jeder die Arbeit auf seine Art und Weise macht).
Könnte mehr sein. Aber für den Anfang völlig in Ordnung
Man merkt schon wer wo steht bei den GF's oder " Abteilungsleitern". An sich sind aber alle sehr freundlich und herzlichen zu einander.
Kommt darauf an. An sich sind es eher immer die gleichen Aufgaben, die an sich aber Spaß machen. Man lernt schon einiges durch die einfachen Aufgaben und die lieben Kollegen stehen mit Rat und tat auch zur Seite.
Umsicht
Viele Freiheiten, mögliche gemeinsame Gespräche immer gegeben, keine spürbare Kontrolle und doch Hilfestellung
Eigentlich ganz ok
Es werden duale Studien unterstützt, teils bezahlt und jedenfalls gefördert
Fair und transparent, kann natürlich immer mehr sein :))
Im Rahmen der Möglichkeiten - Müll kann nicht vernünftig getrennt werden (weil das Haus das nicht zulässt). Sehr offene Haltung zu anderen Kulturen, ein laufendes Künstlerförderprogramm und immer wieder einzelne Sozialprojekte werden unterstützt
Ehrliche und sachliche Kritik, kein Toben, nie laut, nie unfair
Es fehlen manchmal das Mitdenken untereinander
Manchmal einfach zu viel interne Infos und „CC-Setzungen“ - aber immer offen und fair.
Ab und zu wäre ein ehrliches Wort viel wert.
Ein Gehaltstarif für alle nach Zugehörigkeit, Erfahrung und „Stellung“ - transparent für jeden einsehbar
Ich kann in Neuen Themen mitwirken und meinen Horizont erweitern (muss es aber nicht)
So verdient kununu Geld.