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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BEST GRUPPE die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    69%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, wertschätzend und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Man kommt gerne zur Arbeit und hat das Gefühl, Teil eines engagierten und gut funktionierenden Teams zu sein.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Informationen werden in der Regel transparent weitergegeben, und auch eigene Anliegen und Ideen finden Gehör.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist besonders positiv hervorzuheben. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen weiter und kann sich auch in stressigen Situationen aufeinander verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird aus meiner Sicht sehr gut unterstützt. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein insgesamt verständnisvoller Umgang mit persönlichen Belangen schaffen gute Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Das Verhalten der Vorgesetzten erlebe ich als wertschätzend, fair und respektvoll. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert und es besteht die Möglichkeit, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten immer wieder neue Herausforderungen. Besonders positiv finde ich, dass man eigenverantwortlich arbeiten und dabei eigene Ideen einbringen kann.

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