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(Deutschland) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Best Place (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Best Place (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Best Place (Deutschland)
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne Sorgfalt arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es ist oftmals stressig aber niemals respektlos. Hier wird vernünftig über anstehende Projekte kommuniziert

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt regelmäßige außerbetriebliche Veranstaltungen. Zudem werden Homeoffice Möglichkeiten angeboten.

4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Zusammenhalt ist für das dortige Team überragend gut. Jeder steht zu jedem und die Aufgaben werden erledigt.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Jeder Mitarbeiter kann seinen Vorgesetzten offen und ehrlich ansprechen. Hier werden immer Lösungen gesucht und gefunden. Es funktioniert nicht alles sofort aber langfristig ist das Unternhemen auf einem sehr guten Weg

5,0
KommunikationFührungskraft

Gibt es ein Problem wird dieses offen und ehrlich angesprochen und es wird nach Lösungen gesucht.

5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Jeden Tag gibt es etwas neues. Das macht den Beruf umso interessanter und Abwechslungsreicher